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傷殘鑒定下來跟單位怎么談
出工傷后和公司談判必須提供有利的證據(jù)。首先要確認是工傷傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。然后再去做工傷鑒定傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工傷賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能達成一致，可通過勞動仲裁程序維護自己的合法權(quán)益。一般必須要有專業(yè)的律師來進行輔助，這樣才能夠在談判中獲得主動權(quán)。
【法律依據(jù)】
《工傷認定辦法》第六條提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷后怎么和老板談賠償員工工傷索取賠償可分四步進行。
1、和單位進行協(xié)商傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付傷殘鑒定下來跟單位怎么談 的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
怎樣跟老板談工傷賠償員工工傷索取賠償可分四步進行。
1、和單位進行協(xié)商傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘鑒定下來跟單位怎么談 ：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
