工人在作業(yè)過(guò)程中難免會(huì)受傷北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，尤其是危險(xiǎn)系數(shù)較高作業(yè)。受傷北京傷殘程度鑒定結(jié)果 的程度也是有輕有重北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，但若想構(gòu)成工傷 傷殘 標(biāo)準(zhǔn)北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，一定要符合相關(guān)規(guī)定的具體內(nèi)容。 北京 市工傷 傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn) 是分為10個(gè)等級(jí)北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，每個(gè)等級(jí)都有相對(duì)應(yīng)的具體標(biāo)準(zhǔn)。下文則是對(duì)此項(xiàng)問(wèn)題的詳細(xì)解讀。 一、 一級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 二、二級(jí) 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn) 二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。 三、 三級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。 四、 四級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內(nèi)容。 五、 五級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。 六、 六級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。 七、 七級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。 八、 八級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。 九、 九級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。 十、 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

一、受理

病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定北京傷殘程度鑒定結(jié)果 的北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，由職工提出申請(qǐng)北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，企業(yè)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)審定提出意見(jiàn)并加蓋公章后北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，每月10日前報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。經(jīng)初審，勞動(dòng)能力鑒定材料齊全的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室隨機(jī)抽取有關(guān)醫(yī)療專家組成專家組，對(duì)病傷職工進(jìn)行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)組織職工到場(chǎng)鑒定。

申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料：

（1）因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷（或病歷摘要），與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料。

（2）因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定

提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報(bào)告等資料。

（3）因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定

提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書(shū)，以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報(bào)告等資料。

因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。工傷評(píng)殘用人單位不申報(bào)的，個(gè)人也可以按規(guī)定程序向區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（4）因精神病勞動(dòng)鑒定

提供精神病專科醫(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明，在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)（縣）精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外，還應(yīng)提供上述其中一家專科醫(yī)院的診斷證明。在《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。

如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料。申請(qǐng)人應(yīng)在接到書(shū)面告知書(shū)30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料，否則視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正資料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

二、現(xiàn)場(chǎng)鑒定

醫(yī)療專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，向病傷職工詢問(wèn)有關(guān)的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見(jiàn)。

醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室書(shū)面告知用人單位或職工。用人單位或職工應(yīng)在接到書(shū)面告知書(shū)60日內(nèi)將檢查結(jié)果報(bào)到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，否則視為未提出申請(qǐng)。職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補(bǔ)正檢查結(jié)果的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

在提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的90日內(nèi)，職工沒(méi)有按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為未提出申請(qǐng)。

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以延長(zhǎng)30日。

四、告知申請(qǐng)人

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論要通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為用人單位或存檔部門的，在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后的七日內(nèi)通知到職工本人。

五、再次鑒定

職工對(duì)區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向北京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年后，傷病情有發(fā)展變化的，按上述程序申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

一、 北京 市 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么? 職工發(fā)生 工傷 北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力北京傷殘程度鑒定結(jié)果 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè) 傷殘等級(jí) ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 二、北京工傷鑒定的程序是怎樣的? 1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng); 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持 工傷事故 調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬 職業(yè)病 的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì); 3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理; 4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行 喪失勞動(dòng)能力 的醫(yī)學(xué)診斷; 6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫(xiě)出定性、定量的診斷意見(jiàn)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書(shū)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。 綜上所述，北京市職工因工受傷的，應(yīng)該盡快要求公司幫助辦理工傷鑒定。不經(jīng)過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)就無(wú)從得知具體的工傷等級(jí)，也就不能確定賠償數(shù)額。北京市區(qū)縣的勞動(dòng)局收到申請(qǐng)材料后，會(huì)組織專家進(jìn)行鑒定，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的劃分主要依據(jù)職工勞動(dòng)功能和生活自理障礙程度。

傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

鑒定機(jī)構(gòu)選擇

雖然我國(guó)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為《人體損傷致殘程度分級(jí)》，但各鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其理解和把握的幅度不同?，F(xiàn)實(shí)中會(huì)出現(xiàn)同種傷害不同的鑒定機(jī)構(gòu)不一樣鑒定結(jié)果的情況，故，受害人應(yīng)當(dāng)選擇有利于獲得并提高傷殘級(jí)別的鑒定機(jī)構(gòu)。

注意北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ：交通律師介入?yún)f(xié)助鑒定會(huì)比較有利于受害人傷殘鑒定。

做傷殘鑒定，需要本人親自去，并且攜帶這些材料：

1、傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ；

2、縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct，×片及診斷報(bào)告；

3、手術(shù)病歷和檢查記錄復(fù)印件；

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，七級(jí)傷殘為九個(gè)月北京傷殘程度鑒定結(jié)果 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月北京傷殘程度鑒定結(jié)果 的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意北京傷殘程度鑒定結(jié)果 ，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。