南通市傷殘鑒定中心電話
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法律依據(jù)南通市傷殘鑒定中心電話 :《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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勞動能力鑒定應(yīng)向所在市勞動能力鑒定委員會申請。需提供材料:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療南通市傷殘鑒定中心電話 的有關(guān)資料等。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷南通市傷殘鑒定中心電話 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的南通市傷殘鑒定中心電話 ,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級南通市傷殘鑒定中心電話 ,最重的為一級南通市傷殘鑒定中心電話 ,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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受害人可以起訴至法院后申請法院委托鑒定機構(gòu)鑒定南通市傷殘鑒定中心電話 ,或者在訴訟前通過律師事務(wù)所委托鑒定機構(gòu)單方鑒定。
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一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表南通市傷殘鑒定中心電話 ,提交下列材料南通市傷殘鑒定中心電話 :
1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
二、鑒定等級
1、一級至四級為全部喪失勞動能力。
2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。
3、七級至十級為部分喪失勞動能力。
擴展資料
總則
1、鑒定原則
應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)南通市傷殘鑒定中心電話 ,客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實事求是地進行鑒定。
受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者,鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。
2、鑒定時機
應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。
3、傷病關(guān)系處理
當(dāng)損傷與原有傷、病共存時,應(yīng)分析損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系。根據(jù)損傷在殘疾后果中的作用力大小確定因果關(guān)系的不同形式,可依次分別表述為:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。
除損傷"沒有作用"以外,均應(yīng)按照實際殘情鑒定致殘程度等級,同時說明損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系;判定損傷"沒有作用"的,不應(yīng)進行致殘程度鑒定。
4、致殘等級劃分
本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。
5、判斷依據(jù)
依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級。
參考資料來源:百度百科-人體損傷致殘程度分級