勞動能力鑒定委員會

“勞動部門專門工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 的指定醫(yī)院、鑒定人員)?！?/p>工傷傷殘鑒定在哪里做?

【法律分析】工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ：工傷傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)為勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)，而一般為縣級的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ；醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ；申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

發(fā)生工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 了 工傷事故 就要進(jìn)行 工傷鑒定 工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，那么工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，怎樣工傷 傷殘等級鑒定 機(jī)構(gòu)有哪些，國家對于工傷鑒定機(jī)構(gòu)工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 的辦理需要一些審核，但是在全國各地肯定都會有工傷鑒定機(jī)構(gòu)，因?yàn)檫@些機(jī)構(gòu)工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 的產(chǎn)生本身就要對有關(guān)人員進(jìn)行一定的服務(wù)，所以工傷鑒定機(jī)構(gòu)的存在具有現(xiàn)實(shí)意義。 勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。怎樣工傷 傷殘 等級鑒定機(jī)構(gòu)有哪些，對于 工傷 人員有著積極的作用。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同： (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動鑒定的政策、 法規(guī) 和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。 (二)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、收集、整理、保存職工傷亡事故、 職業(yè)病 的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案; 3、準(zhǔn)備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作; 4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。 (三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度; 3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 (四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍： 1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對下級勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、實(shí)行地(市) 退休 費(fèi)用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 二、 傷殘鑒定 是如何收費(fèi)的 勞動能力傷殘等級鑒定收費(fèi) (一)收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。 (二)收費(fèi)對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。 (三)收費(fèi)主體：市勞動局。 (四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、自治區(qū)鑒定每人每次 300元 2、地、市級鑒定每人每次 250元 3、縣(市)級鑒定每人每次 200元 對于許多工傷人員來說，工傷鑒定是必須經(jīng)歷的程序，對于權(quán)益的維護(hù)有著相應(yīng)的基礎(chǔ)，另一方面。工商鑒定機(jī)構(gòu)的存在對于所屬企業(yè)也有著積極的意義，因?yàn)閳?jiān)定地標(biāo)準(zhǔn)就是自己應(yīng)該承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而有利于緩解雙方的矛盾。

工傷保險 作為一種對于職工受到傷害之后的保險工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，能夠更好的幫助職工在受到 工傷 之后度過困難，很多人對 工傷鑒定 傷殘 去哪個部門并不清楚，其實(shí)工傷鑒定的程序是有相關(guān)的法律規(guī)定的，但是一定要先去醫(yī)院接受治療，開具相關(guān)的證明，接下來告訴大家有關(guān)的規(guī)定。 工傷鑒定傷殘去哪個部門? 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?社保 機(jī)構(gòu)申請 傷殘等級 評定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 工傷鑒定的內(nèi)容 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全 喪失勞動能力 時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。 工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，工傷認(rèn)定后，需要到人社局工傷認(rèn)定部門申請勞動能力鑒定，符合條件的，工傷部門會安排在專門的醫(yī)院去進(jìn)行鑒定，以確定傷殘等級。 綜上所述，這就是對工傷鑒定傷殘去哪個部門的回答，一般是去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，但是一定要先跟用人單位溝通好，才能夠更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，如果與用人單位為有糾紛的話，最好的情況是能夠與用人單位協(xié)商一致，如果不能的話也可以到法院起訴，在庭審中提出自己的訴求。

工傷傷殘鑒定的部門是哪些

工傷認(rèn)定后，工傷傷殘級別的鑒定一般由當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行鑒定的。

工傷傷殘鑒定，向作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請就可以，工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 他們會通知你準(zhǔn)確資料和什么時間去傷殘鑒定的，傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

工傷傷殘鑒定程序

1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5)申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷傷殘鑒定時候有華律網(wǎng)律師幫助，可以工傷傷殘鑒定更規(guī)范避免發(fā)生糾紛。

工傷傷殘鑒定工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) 的部門是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論工傷傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu) ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。