意外死亡事故賠償標準如下：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金意外死亡險的賠付標準 ，標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準根據(jù)當?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

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意外險死亡意外死亡險的賠付標準 的賠付標準為保險的保額。在保險期間內被保險人遭受意外傷害意外死亡險的賠付標準 ，并自保險事故發(fā)生之日起180日內因該事故為直接原因身故，保險公司按照合同約定給付身故保險金，賠付為保險保額。

若投保人為自己投保了多份意外險，只要發(fā)生保險合同約定的意外身故，就給予賠付，多買多賠，不考慮責任比例劃分。

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保險意外死亡險的賠付標準 的意外死亡賠償標準怎么樣 由于各家保險公司的意外死亡賠償標準都有所不同，就以覆蓋面較廣的 工傷 意外險 賠償標準 為例。 供養(yǎng)親屬撫恤金 的標準為意外死亡險的賠付標準 ：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每月每人在上述標準的基礎上增加10%?？蓪Ω鞴B(yǎng)親屬的 撫恤金 之和的核定不可以比由于工死亡職工生前的 工資 高。而喪葬補助金是上年度統(tǒng)籌地區(qū)6個月的職工月平均工資。一次性死亡補償費的標準是48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準參照當?shù)氐牡胤?法規(guī) 確定。 保險的意外死亡賠償怎么申請 要想獲得保險的意外死亡賠償，就要依據(jù)保險的理賠流程進行保險的身故理賠申請才能獲得賠付的保險金，一般商業(yè)保險的意外死亡賠償?shù)睦碣r流程如下意外死亡險的賠付標準 ： 1、 立案 查勘：保險人接到參保者的報案后，要及時派人進行現(xiàn)場查勘，對損失情況及原因進行意外死亡險的賠付標準 了解后，查對保險單并登記立案。 2、審核證明和資料：保險人對投保人、被保險人或者受益人遞交的相關證明材料進行審核，對 保險合同 有沒有效、保險期限有沒有屆滿等問題進行確定。 3、核定保險責任：保險人對被保者或受益人的理賠申請資料進行審核后，應及時作出要不要承擔責任及承擔多大責任的核定，并將核定結果通知當事人。 4、履行賠付義務：通過審核，保險人會對屬于保險責任的，依據(jù)保險合同約定的 賠償金 額在十日內進行給付。 通常參保者依據(jù)以上的理賠流程進行保險的意外死亡賠償申請，獲得理賠金是沒有什么問題的。

意外險死亡保險金：被保險人遭受意外傷害造成死亡的意外死亡險的賠付標準 ，保險公司支付身故保險金意外死亡險的賠付標準 ，按保額全額支付。

意外保險身故責任條款一般為：

在保險期間內，被保險人遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起180日內因該事故身故的，保險人按保險金額給付身故保險金。

被保險人因遭受意外傷害事故且自該事故發(fā)生日起下落不明，后經(jīng)人民法院依法宣告死亡的，保險人按保險金額給付身故保險金。

意外險是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受非本意的、外來的、突然發(fā)生的意外事故而造成的身故、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。意外保險除意外死亡險的賠付標準 了包括意外身故責任外，還可包括意外傷殘責任、意外醫(yī)療責任、意外住院津貼責任，還可擴展猝死責任等。

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法律分析意外死亡險的賠付標準 ：意外保險死亡意外死亡險的賠付標準 的賠償費用主要包括喪葬費、死亡賠償金、精神損害賠償金、撫養(yǎng)費、事故處理人員誤工費以及交通費等。通常情況下喪葬費意外死亡險的賠付標準 的費用都是固定的。死亡賠償金的金額需要根據(jù)受害人當時的年齡確定賠償數(shù)目。精神損害賠償金需要根據(jù)事故的責任進行判定。

法律依據(jù)意外死亡險的賠付標準 ：《人身保險公司保險條款和保險費率管理辦法》

第十二條 意外傷害保險是指以被保險人因意外事故而導致身故、殘疾或者發(fā)生保險合同約定的其他事故為給付保險金條件的人身保險。

第十三條 人壽保險和健康保險可以包含全殘責任。

健康保險包含兩種以上健康保障責任的意外死亡險的賠付標準 ，應當按照一般精算原理判斷主要責任，并根據(jù)主要責任確定險種類別。長期健康保險中的疾病保險，可以包含死亡保險責任，但死亡給付金額不得高于疾病最高給付金額。其他健康保險不得包含死亡保險責任，但因疾病引發(fā)的死亡保險責任除外。