工傷骨折休息一個月怎么賠償
主要的補償是工傷骨折休息一個月怎么賠償 :醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;
【拓展內(nèi)容】 按流程先申請工傷認定工傷骨折休息一個月怎么賠償 ,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定工傷骨折休息一個月怎么賠償 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。
工傷骨折怎么賠償【法律分析】:食指骨折工傷骨折休息一個月怎么賠償 ,一般鑒定為工傷十級傷殘,賠償標準為7個月工傷骨折休息一個月怎么賠償 的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
1.符合中度毀容標準之一項者工傷骨折休息一個月怎么賠償 ;
2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;
3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者;
5.一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
6.指端植皮術(shù)后,增生性瘢痕1cm2以上.;
7.手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;
8.手掌、足掌植皮面積>30%者;
9.除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;
10.足背植皮面積>l00cm2;
11.膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
13.四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;
14.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
15.一眼矯正視力≤0.5,另一跟矯正視力≥0.8;
16.雙眼矯正視力≤0.8;
17.一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
18.上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
19.瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;
20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;
21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~Ⅱ度,或輕度、中度.,矯正視力正常者;
22.晶狀體部分脫位;
23.眶內(nèi)異物未取出者;
24.眼球內(nèi)異物未取出者;
25.外傷性瞳孔放大;
26.角鞏膜穿通傷治愈者;
27.雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB;
28.雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;
29.鉻鼻病,無癥狀者.;
30.嗅覺喪失;
31.牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;
32.一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難I度;
33.鼻竇或面頰部有異物未取出;
34.單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
35.鼻中隔穿孔;
36.一側(cè)不完全性面癱;
37.血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;
38.腹腔臟器挫裂傷保守治療后;
39.乳腺修補術(shù)后;
40.放射性損傷導(dǎo)致免疫功能輕度減退;
41.慢性輕度磷中毒;
42.氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒;
43.井下工人滑囊炎;
44.減壓性骨壞死I期;
45.一度牙酸蝕?。?/p>
46.職業(yè)性皮膚病久治不愈。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考工傷骨折休息一個月怎么賠償 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。
骨折工傷一般怎么賠償工傷骨折怎么賠償
工傷骨折有工傷保險的工傷骨折休息一個月怎么賠償 ,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷骨折休息一個月怎么賠償 :
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷骨折休息一個月怎么賠償 :
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
請點擊輸入圖片描述(最多18字)