現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 在線問法 時間: 2023.09.05 625 【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,法律分析職工發(fā)生工傷,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。 20多年前因公受傷未辦理工傷鑒定現(xiàn)在環(huán)能辦理嗎?不可以。在職工發(fā)生工傷事故以后現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,單位必須在職工發(fā)生工傷起一個月內向當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,如果單位不申報,那么職工個人及其親屬都可以在一年內提出認定申請現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。法律分析職工發(fā)生工傷,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算前款規(guī)定的仲裁時效,如果勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。因此,只要鑒定是工傷,即使辭職后也是可以申請賠償?shù)摹?/p>法律依據(jù)《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 :(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。20多年的工傷能給處理嗎【法律分析】20年前工傷可以享受新發(fā)生現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的工傷保險待遇。按國家規(guī)定現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,其中經(jīng)過勞動能力鑒定,構成傷殘現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的,已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌,可以按現(xiàn)行規(guī)定享受新發(fā)生工傷保險待遇。一般而言,生活和護理費、傷殘津貼、舊傷復發(fā)工傷醫(yī)療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養(yǎng)親屬撫恤金均能享受。但一次性傷殘補助金不予支付,五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止,由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付的一次性工傷就業(yè)補助金,一些省市規(guī)定可以享受,一些省市規(guī)定不能享受。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。十幾年前的工傷現(xiàn)在還賠償嗎【法律分析】:不能。工傷死亡賠償標準概念:是指職工因工死亡現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,工亡職工親屬依法應當享受現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷死亡賠償項目,包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定,除上述工傷保險待遇外,屬于生產(chǎn)安全事故的,用人單位還應當支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。1、喪葬補助金標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。3、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。30年前在生產(chǎn)隊受的工傷現(xiàn)在怎么補償?如果30年前在生產(chǎn)隊受現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的工傷現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,當時受到現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 了補償,現(xiàn)在則不能繼續(xù)進行補償,應該依據(jù)當時繳納現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的工傷保險進行補償即可。如果現(xiàn)在由于工傷生活發(fā)生困難,可以到村委會申請辦理最低生活保障。供參考。以前的工傷現(xiàn)在能要賠償嗎?除非企業(yè)同意現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 ,否則話是不行現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 的。因為工傷認定時效是1年,超過就算自己主動放棄現(xiàn)在還能處理30年前的工傷嗎 了。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 交通事故開庭當事人必須到場嗎? 一個右胳膊沒有了算幾級工傷 濟寧市工傷鑒定中心 辭退補償金的月工資怎么算 交警鑒定事故 上一篇:2022年交通事故賠償計算下一篇:上海勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽