国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

賠償金是稅前工資還是稅后

在線問法 時間: 2023.09.03
274
根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其賠償金是稅前工資還是稅后他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅,賠償金的平均工資是稅前還是稅后我國《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定經(jīng)濟補償金應(yīng)按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月賠償金是稅前工資還是稅后的平均工資計算賠償金是稅前工資還是稅后,雖然未規(guī)定平均工資是稅前工資還是稅后工資,但《勞動合同法實施條例》規(guī)定經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,這里的用詞是“應(yīng)得工資”,不是“實得工資”,說明是含稅的工資。
賠償金的平均工資是稅前還是稅后

我國《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定經(jīng)濟補償金應(yīng)按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月賠償金是稅前工資還是稅后 的平均工資計算賠償金是稅前工資還是稅后 ,雖然未規(guī)定平均工資是稅前工資還是稅后工資,但《勞動合同法實施條例》規(guī)定經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,這里的用詞是“應(yīng)得工資”,不是“實得工資”,說明是含稅的工資。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其賠償金是稅前工資還是稅后 他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。所以如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算,就存在重復(fù)征稅的問題。由此可知,經(jīng)濟補償金在一定金額以內(nèi)的不需納稅,也即用人單位以代扣代繳個人所得稅的理由不成立。因此,筆者認為經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

賠償金是稅前計算還是稅后

賠償金 若在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄?工資 3倍數(shù)額以內(nèi)的賠償金是稅前工資還是稅后 ,是免征 個人所得稅 的。若有超過3倍數(shù)額的部分賠償金是稅前工資還是稅后 ,不并入當(dāng)年綜合所得賠償金是稅前工資還是稅后 ,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。賠償金是用人單位承擔(dān)違反 勞動法 的法律責(zé)任的一種形式。勞動者可以通過勞動仲裁形成請求賠償金或者勞動行政部門通過 勞動監(jiān)察 形成責(zé)令賠償金。 《勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 支付勞動者工資的; (四) 解除勞動合同 后,未依照本 法規(guī) 定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>經(jīng)濟補償金是稅前工資還是稅后工資?

我國《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定經(jīng)濟補償金應(yīng)按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月賠償金是稅前工資還是稅后 的平均工資計算賠償金是稅前工資還是稅后 ,雖然未規(guī)定平均工資是稅前工資還是稅后工資,但《勞動合同法實施條例》規(guī)定經(jīng)濟補償賠償金是稅前工資還是稅后 的月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算,這里的用詞是“應(yīng)得工資”,不是“實得工資”,說明是含稅的工資。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局2001年頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。所以如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算,就存在重復(fù)征稅的問題。由此可知,經(jīng)濟補償金在一定金額以內(nèi)的不需納稅,也即用人單位以代扣代繳個人所得稅的理由不成立。因此,筆者認為經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。

經(jīng)濟補償金是稅前還是稅后工資

一、正面回答

勞動合同中賠償金是稅前工資還是稅后 的經(jīng)濟補償金賠償金是稅前工資還是稅后 ,一般需要按勞動者賠償金是稅前工資還是稅后 的稅前工資支付。經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金是稅前工資還是稅后 ,原因在于,如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算,就存在重復(fù)征稅的問題。經(jīng)濟補償金在一定金額以內(nèi)的不需納稅,也即用人單位以代扣代繳個人所得稅的理由不成立。

二、分析詳情

經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算賠償金是稅前工資還是稅后 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

三、經(jīng)濟補償金要繳納個稅嗎

解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,是否需要繳納個稅,要依據(jù)實際情況而定。經(jīng)濟補償金的數(shù)額,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。經(jīng)濟補償金數(shù)額,超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

公司倒閉賠償是按稅前工資還是稅后工資

1、勞動合同中的經(jīng)濟補償金賠償金是稅前工資還是稅后 ,按勞動者的稅前工資支付。 2、勞動者領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金賠償金是稅前工資還是稅后 ,屬于稅前收入,需要根據(jù)國家規(guī)定確定是否需要繳納個人所得稅。 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革,妥善安置有關(guān)人員,維護社會穩(wěn)定,現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下: 一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其賠償金是稅前工資還是稅后 他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅賠償金是稅前工資還是稅后 ;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。 二、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。 三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。 本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。 以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的,一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進行稅務(wù)處理的一次性補償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行

公司倒閉經(jīng)濟補償金是發(fā)稅前工資還是稅后工資

1、勞動合同中賠償金是稅前工資還是稅后 的經(jīng)濟補償金賠償金是稅前工資還是稅后 ,按勞動者賠償金是稅前工資還是稅后 的稅前工資支付。

2、勞動者領(lǐng)取賠償金是稅前工資還是稅后 的經(jīng)濟補償金賠償金是稅前工資還是稅后 ,屬于稅前收入,需要根據(jù)國家規(guī)定確定是否需要繳納個人所得稅。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

單位解除合同賠償金是稅前嗎

由于用人單位代扣單位解除合同賠償金是稅前嗎的社會保險費、稅費、其它扣款等均為個人勞動所得的組成部分單位解除合同賠償金是稅前嗎,因此,所扣除的部分實際上是勞動者的工資,該部分款項應(yīng)當(dāng)計入工資性收入,在計算經(jīng)濟補償金時應(yīng)當(dāng)以稅前的、未 ...
495熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

從工資扣除賠償金的標(biāo)準(zhǔn)

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn) ...
747熱度
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

職工工資總額是稅前還是稅后

擴展資料根據(jù)我國《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成,具體如下:1、計時工資:是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞 ...
671熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

試用期被辭退工資賠償金

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時 ...
957熱度
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

稅前工資21000實際到手多少

企業(yè)繳納:10000元稅前工資,企業(yè)需繳納的社保,包括養(yǎng)老保險20%,醫(yī)療保險10%,失業(yè)保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%,住房公積金12%,合計44.1%,綜合來看, 萬元稅前工資,你拿到了7454元,企業(yè)實際支出了14410元,企業(yè)繳納的社保金額約為4410元 ...
324熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

工資賠償金要交個稅嗎

2、勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計算),所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入,對該數(shù)額超過2000元的部 ...
14熱度
再獲榮譽錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

解除合同賠償金最低工資

解除合同工資賠償標(biāo)準(zhǔn)一、勞動合同解除按什么工資賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)用人單位依法解除勞動合同1、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年解除合同賠償金最低工資的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6 ...
451熱度
交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

單位工資賠償金如何交稅

法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟 ...
195熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導(dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

工廠干了半天被辭退了說沒有工資怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-07 19:56

被辭退賠償金是應(yīng)發(fā)工資還是實際

我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(以下簡稱《經(jīng)濟補償辦法》)等規(guī)定被辭退賠償金是應(yīng)發(fā)工資還是實際了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金,辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn) ...
211熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

賠雙倍工資是稅前還是稅后

的雙倍工資計算基數(shù)是稅前應(yīng)發(fā)工資還是稅關(guān)于“雙倍工資罰則”賠雙倍工資是稅前還是稅后的規(guī)定,《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,首先,比 ...
334熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

n加1賠償是稅前工資還稅后

n按應(yīng)發(fā)工資計算1按離職前上月工資計算按n加1賠償是稅前工資還稅后你工作年限n加1賠償是稅前工資還稅后,n+1就是2個月工資勞動合同法實施條例第二十條 用人單位依照勞動合同法第四十條n加1賠償是稅前工資還稅后的規(guī)定n加1賠償是稅前工資還稅后,選 ...
359熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

賠償金是稅前工資還是稅后

根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其賠償金是稅前工 ...
274熱度