工傷四級傷殘退休后四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 的工資標準如下四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ，標準為：四級傷殘為21個月四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付，若未參加工傷保險，由用人單位支付；

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 的75%。直到本人退休或死亡。

工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《工傷保險條例》第三十五條　 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

在甘肅省人力資源和社會保障廳官網上只查到了2015年的調整文件四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ：關于2015年調整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水平有關問題的通知甘人社通〔2015〕109各市、州、甘肅礦區(qū)、蘭州新區(qū)人力資源和社會保障局，財政局，省直有關企業(yè)、行業(yè)、事業(yè)單位：為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據《工傷保險條例》及有關政策規(guī)定，經2015年3月30日省政府第73次常務會議審議通過，決定從2015年1月1日起，對四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 我省企事業(yè)單位因工傷殘人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進行調整?，F就有關事宜通知如下：一、調整范圍（一）2014年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定了退休手續(xù)、享受退休費或按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，不參加傷殘津貼調整。（二）事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷并在2014年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調整標準（一）傷殘津貼1、按傷殘等級調整因工傷殘人員，一級傷殘的每人每月增加190元，二級傷殘的每人每月增加182元，三級傷殘的每人每月增加173元，四級傷殘的每人每月增加165元，五級傷殘的每人每月增加157元，六級傷殘的每人每月增加140元。2、按退出工作崗位前工作時間調整一至四級傷殘人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加20元四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ；滿10年不滿20年的，再增加30元；滿20年不滿30年的，再增加40元；滿30年及以上的，再增加50元。五至六級傷殘人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加10元；滿10年不滿20年的，再增加20元；滿20年不滿30年的，再增加30元；滿30年及以上的，再增加40元。（二）生活護理費根據《工傷保險條例》規(guī)定，生活護理費以2013年度全省職工月平均工資為基數核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調整到1838元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調整到1470元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調整到1103元。本次調整中各護理等級生活護理費分別等于或者高于以上數額的，不作調整。（三）供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每人每月增加74元；其四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 他親屬每人每月增加63元；孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。三、資金支付渠道一至四級因工傷殘人員調整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標準，由用人單位支付。五級和六級因工傷殘人員調整待遇所需資金由用人單位支付。關閉破產企業(yè)已經納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級因工傷殘人員調整待遇所需資金由工傷保險基金支付。四、工作要求調整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，是保障工傷人員合法權益，促進社會和諧發(fā)展的重要舉措，關系到工傷人員及因工死亡職工供養(yǎng)親屬的切身利益。各市州和有關企事業(yè)單位要高度重視，精心實施，確保各項待遇在2015年4月底前落實到位，并將《2015年調整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水平情況匯總表》于5月20前報省人社廳。對于工作中出現的問題，要及時向省人力資源社會保障廳和省財政廳反映。2015年4月7日

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 的四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ，保留勞動關系四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ，退出工作崗位，享受以下待遇:

(1)一次性傷殘補助金。標準為:一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

(2)按月支付傷殘津貼。標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額不得低于當地最低工資標準。

一次性傷殘補助金和傷殘津貼都從工傷保險基金中支付。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 的四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資四川一至四級仿殘養(yǎng)老金標準 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。