法律分析農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：農(nóng)民工發(fā)生工傷農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的應當及時通知用人單位農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ，由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

在工地受傷的農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ，如果簽訂勞動合同，繳納社保的，可以到勞動行政部門進行工傷認定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應當由雇主承擔賠償責任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就不能通過工傷得到賠償，如果單位不申請的話，工人個人就必須在受傷之日起2年內(nèi)申請；

2、根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之限定，提議工傷認定申請應當提交下列手續(xù)農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：

（1）工傷認定申請表；

（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明手續(xù)；

（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷判定書）。

工傷認定申請表應當包括意外發(fā)生的時間、地點、原由以及工人傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供手續(xù)不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部手續(xù)。

申請人按照書面告知要求補正手續(xù)后，社會保險行政部門應當受理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

農(nóng)民工 未 簽訂勞動合同 農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ， 工傷鑒定 及 工傷 賠償?shù)姆椒ㄊ牵?一、在當?shù)氐膭趧硬块T 申請勞動仲裁 ，確認雙方之間的 勞動關(guān)系 是合法的，證明勞動關(guān)系的 證據(jù) 是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、 工資 卡交易記錄、工資條、有 公司名稱 的工裝、去地稅局打印并蓋章的 個稅 完稅證明、用人單位為農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 你辦理的暫住證、考勤記錄、 社會保險 繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。 二、證明勞動關(guān)系以后，在去當?shù)氐?社保 部門做 工傷認定 的申請，等認定為工傷以后，在去 勞動能力鑒定 委員會做 傷殘鑒定 ，只有鑒定為 傷殘等級 以后，按照不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門進行相應的賠償。

法律分析農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場發(fā)生事故后，可以依據(jù)工傷保險條例農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的相關(guān)規(guī)定，由所在農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的施工單位在事故發(fā)生后的30日內(nèi)，向社會保險性正部門申請工傷的鑒定。如果單位在正常期限內(nèi)沒有向社會保險部門申請工傷認定的，農(nóng)民工個人或者其近親屬、工會組織也可以在發(fā)生事故后的一年內(nèi)，直接向社會保險行政部門申請工傷認定。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應及時向公安機關(guān)報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求依法確認與用人單位存在勞動關(guān)系。最后，當農(nóng)民工對勞動仲裁裁決書不服時，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟期滿不起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力。工地受傷之后就賠償問題受害者可以找律師來給自己進行求助爭取賠償。

法律依據(jù)農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，傷者應在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)要求單位向單位所在地農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的勞動部門申請工傷認定，由勞動部門下達工傷認定決定書，這才叫工傷，并不是在工作中受傷就是工傷，必須要勞動部門出具農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的工傷認定書，否則以后賠償不會按照工傷賠償，只能按照人身損害賠償解決，而工傷賠付比人身損害賠償高很多農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的。如果單位在30日內(nèi)沒有申請工傷認定，傷者可以從事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定的。然后再作勞動能力鑒定，按照傷殘等級要求賠付。另外，現(xiàn)今農(nóng)民工處弱勢地位，如果與用工單位沒有簽訂勞動合同，維權(quán)十分困難，受傷要獲得工傷賠付，必須要認定傷者與用工單位之間存在事實勞動關(guān)系，而這一認定須經(jīng)勞動仲裁，程序復雜。單位在前期醫(yī)療還能配合，到后期賠付程序時不愿配合居多，導致傷者無法取得與單位形成事實勞動關(guān)系的證據(jù)，造成賠付較少甚至得不到任何賠付。建議委托有經(jīng)驗的律師介入?yún)f(xié)助，全面收集形成事實勞動關(guān)系的證據(jù)，進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定，這樣才能能得到最大限度賠付，以維護勞動者的合法權(quán)益。具體事宜可以致電本律師。

拓展資料農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：如果單位在30日內(nèi)沒有申請工傷認定，傷者可以從事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定的。然后再作勞動能力鑒定，按照傷殘等級要求賠付。

法律依據(jù)：第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

1.由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。

2.如果單位在30天內(nèi)沒有申報農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ，工傷職工個人應在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險機構(gòu)申請賠償。

如果單位沒為職工交工傷險農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 的話，由單位按《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行賠償。

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇農(nóng)民工工傷賠償找什么部門 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。