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員工從公司調(diào)到個體
這個是完全違法員工從公司調(diào)到個體的,員工社保從原來的有限責任公司，轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在個體工商戶上，繳費基數(shù)沒變，但是養(yǎng)老保險單位承擔的費用比例肯定有影響,如果公司偷偷辦理員工從公司調(diào)到個體的話,員工可以集體起訴員工從公司調(diào)到個體他,人力資源公司是否可以派員工到個體工商戶工作,員工從公司調(diào)到個體你如果把那8%部分自己承擔起來就沒事員工從公司調(diào)到個體了。
員工社保從原來的有限責任公司，轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在個體工商戶上，繳費基數(shù)沒變，但是養(yǎng)老保險單位承擔的費用比例
肯定有影響。員工從公司調(diào)到個體 你如果把那8%部分自己承擔起來就沒事員工從公司調(diào)到個體 了。具體請到當?shù)厣绫２块T咨詢。
人力資源公司是否可以派員工到個體工商戶工作？如果這個工商戶有要求是可以員工從公司調(diào)到個體 的員工從公司調(diào)到個體 ，如果這個工商戶不缺員，硬派是不對員工從公司調(diào)到個體 的。
公司要給員工轉(zhuǎn)成個體戶是不是要本人同意，能不能偷偷辦理，不讓員工知情？給員工辦理身份變更。必須經(jīng)過員工本人同意。如果公司偷偷辦理員工從公司調(diào)到個體 的話。這個是完全違法員工從公司調(diào)到個體 的。記好了是違法。員工可以集體起訴員工從公司調(diào)到個體 他。直接能把這個工資告倒閉。
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