工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎
這個國家沒有統(tǒng)一的標準工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,就看工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 你工資的高低,多少而定的!
武漢十級工傷,工傷保險賠付多少錢,有具體數(shù)字嗎發(fā)生工傷后一共三筆錢工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,一筆是發(fā)生工傷工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,經(jīng)過工傷等級鑒定后,經(jīng)過工傷認定后由社保支付(按照工傷傷殘等級支付,標準基數(shù)是本人發(fā)生工傷前12個月的本人工資*5(十級是五個月))
其他兩筆是工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 你離職后支付的,(單位支付3個月*離職前當?shù)厣缙焦べY,社保支付3個月*離職前當?shù)厣缙焦べY)
分別是多少,十級傷殘賠付有三筆工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 的一次性傷殘補助金為7個月工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規(guī)工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 :《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。
已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
手指工傷傷殘鑒定十級能賠多少錢?分三筆錢:第一筆是工傷一次性待遇補助金工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,一般按2個月工資計算(江浙滬地區(qū)一個月差不多5000-5500范圍之內(nèi));第二筆是工傷一次性醫(yī)療補助金工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,這個是工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 你的醫(yī)院醫(yī)療費用報銷,要有正規(guī)發(fā)票才可以報銷(在醫(yī)院治療時一定要收集各種發(fā)票,在工傷賠償時就用上工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 了);第三筆是工傷等級的賠償金,這個看地區(qū)的(寧波慈溪十級傷殘大概是4萬左右)。
我64年12月生、工傷評10級、應(yīng)得三筆費用多少錢工傷十級傷殘賠償為7個月個人工資工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,至于傷殘就業(yè)補助跟醫(yī)療補助工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,各省工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 的賠償標準都不一樣工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,建議咨詢當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇止P錢數(shù)目一樣嗎 ,電話12333.,或者下個工傷賠償計算器。。
工傷賠償?shù)谌P錢怎么申請工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 你說的第一筆錢是什么意思工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 ,是不是根據(jù)勞動能力鑒定級別,解除勞動關(guān)系后領(lǐng)取的第一筆錢?完全包括三個“一次性”嗎?(一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金)
如果只是按級別領(lǐng)取工傷三筆錢數(shù)目一樣嗎 了一次性工傷傷殘補助金,那你辭職后,還有一次性工傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,這兩項有地區(qū)差別,在這里不誤導(dǎo)你。但這兩個“一次性”在領(lǐng)取之前有個必須的條件就是解除勞動關(guān)系證明,辭工后必須有解除勞動關(guān)系證明才能由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金的。
個人觀點,供參考。
附《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。