工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少
職工在工作場所或是工作時間因工受傷屬于工傷工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,通過醫(yī)院治療以后工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,按照工傷保險條例的規(guī)定工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,需要進行勞動能力的鑒定。所謂勞動能力鑒定,就是傷殘等級鑒定。傷殘等級越高的傷殘賠償金就會越高,最高能享受到本人工資27個月的一次性傷殘補助金的賠償。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級,即生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理。傷殘等級鑒定是決定傷殘賠償金高低的重要條件。
從工傷保險基金按月支付生活護理費,這個不屬于傷殘等級的賠償金,主要用于對工傷受傷職工的生活護理費用。生活不能完全自理的,按照統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50計發(fā);生活大部分不能自理的,按照40%計發(fā);生活部分不能自理的,按照30%計發(fā)。這部分費用是由用人單位來負責支付的,支付的時間主要為停工留薪期間。
工傷職工享受的傷殘賠償金,也稱為一次性傷殘補助金。按照傷殘等級來支付,其標準為工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 :
一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
從這個標準來看,傷殘等級越高,本人工資越高的人,享受的一次性傷殘補助金就會越高,最高的賠償標準是一級傷殘,為本人25個月的工資,最低的為十級傷殘,為本人7個月的工資。例如本人的工資是每月6000元,如果十級傷殘,只能獲得一次性傷殘補助金42000元,如果是一級傷殘,則可以獲得162000元的賠償。
除了一次性傷殘補助金以外,難以安排工作的,還要按月計發(fā)的傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%;二級傷殘為本人工資的85%;三級傷殘為本人工資的80%;四級傷殘為本人工資的75%;五級傷殘為本人工資的70%;六級傷殘為本人工資的60%。七級到十級傷殘一般都是由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?,不再發(fā)給傷殘津貼。
一到四級傷殘必須要保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。一到四級的工傷職工基本上都是按照病退的條件提前辦理退休。
五到六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費;七到市級傷殘的,如果勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
出意外做了手術(shù)之后,保險公司一般會賠多少錢?我們都知道現(xiàn)在時代發(fā)展的越來越快工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,人們對于自己的生命健康安全問題也是越來越看重工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,有非常多的家庭為了轉(zhuǎn)移風險也是選擇購買保險,在發(fā)生意外做了手術(shù)之后,保險公司會賠償?shù)腻X數(shù)也和我們投保的額度有關(guān),最高可以賠償200萬。
就意外保險來說,它是可以用幾百保費撬動幾百上百萬保額的險種,杠桿率和性價比都是非常的高的,作為普通人的我們來說應(yīng)該首先考慮意外傷害保險,這對我們的生命安全是最為負責任的一個險種,希望每個人都能夠知道這件事,同時對于保險的購買來說,我們也一定要擦亮眼睛才行。
因為我們都知道現(xiàn)在市面上的險種是非常的多的,有的保險可以保障我們的生命財產(chǎn)安全,但是也有的保險打著保險的旗號來坑騙我們的錢財,我們在購買之前一定要徹底了解保險合同才行,一旦發(fā)覺有問題,那么一定要在10天之內(nèi)進行退保,這樣才可以更好的保障我們的合法權(quán)益,同時對于保險的理賠來說,我們也一定要了解到免賠額的說法,如果不在保險的報銷范圍之內(nèi)的話,我們可以投保其工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 他的商業(yè)保險,這樣對于我們的生命安全來說也是非常有保障的一件事,希望每個人都能夠知道這一點。
我們也相信,隨著時代的不斷發(fā)展,會有越來越多的人積極主動的去配置相應(yīng)的保險的,作為一名中老年人來說,應(yīng)該首先配置上一份養(yǎng)老年金險,這樣可以讓我們在以后的養(yǎng)老生活中過得更加的滋潤,希望每個中年人都能夠未雨綢繆,同時作為20多歲的小伙子來說,應(yīng)該盡量的為自己買上一個意外傷害保險,這樣可以讓我們在創(chuàng)業(yè)的過程中更加的放心。
職工出了工傷,工傷保險能賠付多少錢?工傷保險最多能賠付多少錢
一、一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
醫(yī)保里面含工傷保險,發(fā)生工傷后怎么賠償視頻內(nèi)容
工傷醫(yī)療保險賠償規(guī)定:
《社會保險法》第三十八條規(guī)定工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ,因工傷發(fā)生工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。
工傷事故,保險公司,工傷后,我需要賠償多少申請工傷認定,傷殘鑒定,要求賠償 賠償計算 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù) 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 : 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分數(shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%