工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 在線問法 時(shí)間: 2023.08.30 421 工廠搬遷工人不去如何賠償1.公司搬廠職工不去工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎,用人單位依法解除合同,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎,超過半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。 工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎有補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定有下列情形之一工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。廠子要搬遷不去的有沒有賠償工廠搬遷工人不去可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,超過半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算.解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知,如果沒有提前通知的,需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持,工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 你可以自己選擇.月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。工廠搬遷工人不去如何賠償1.公司搬廠職工不去工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,用人單位依法解除合同,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。搬廠不去有沒有補(bǔ)償有補(bǔ)償。搬廠員工不去工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,不屬于勞動(dòng)合同繼續(xù)履行情形工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)搬遷,免費(fèi)交通工具接送等便利條件,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,勞動(dòng)者不隨遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工廠搬遷如果員工不愿意跟隨,有補(bǔ)償嗎1.公司若在工廠區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2.若公司搬遷到工廠區(qū)域之外,員工不去,是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 你們工廠要搬遷,而工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 你們不愿意一起搬遷,這種情況屬于《勞動(dòng)法》第二十六條第(三)款“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。”情況,可以選擇不去,并與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,并按照《勞動(dòng)法》第二十八條的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償額度為,每工作滿一年一個(gè)月月均工資,不滿一年的按一年計(jì)算。即使此前沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)際已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該享受與已簽合同員工同等待遇。工廠搬遷員工不去有補(bǔ)償嗎【法律分析】一般是因情況而定工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的。1、搬遷員工屬于市內(nèi)或近距離搬遷工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 ,審判實(shí)踐中一般認(rèn)為不需要與員工進(jìn)行協(xié)商,搬遷員工應(yīng)當(dāng)服從安排到新地址上班,搬遷員工很難得到賠償。2、搬遷員工搬遷到外地工廠要搬廠不跟著去有賠償嗎 的,或遠(yuǎn)距離搬遷、確對(duì)員工正常活動(dòng)造成重大影響,需要與搬遷員工協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn),如果搬遷員工不同意的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,便可以解除勞動(dòng)合同,這種情況下需要向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。收起 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 工地骨折兩根肋骨能賠多少錢 法院能不能主動(dòng)調(diào)整違約金 結(jié)婚未領(lǐng)證離婚彩禮錢怎么辦 民事糾紛處理不了怎么辦 員工損壞公司財(cái)產(chǎn)怎么賠償 上一篇:交通事故死亡司機(jī)全責(zé)必須坐牢嗎下一篇:1954年12月車禍理賠金額 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽