2021年退休后死亡補償標(biāo)準(zhǔn)如下2021年退休工人死亡撫恤金 ：

1、離退休人員死亡一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)2021年退休工人死亡撫恤金 ，為離休、退休時2021年退休工人死亡撫恤金 的職務(wù)（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼之和2021年退休工人死亡撫恤金 ，再加上按國家規(guī)定增加的離休、退休費；

2、死亡一次性撫恤金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前80個月工資，因公死亡的，為本人生前40個月工資，病故的，為本人生前20個月工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2021年退休工人死亡撫恤金 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2021年退休后死亡補償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、離退休人員死亡一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)2021年退休工人死亡撫恤金 ，為離休、退休時2021年退休工人死亡撫恤金 的職務(wù)（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計算2021年退休工人死亡撫恤金 的津貼之和2021年退休工人死亡撫恤金 ，再加上按國家規(guī)定增加的離休、退休費2021年退休工人死亡撫恤金 ；

2、死亡一次性撫恤金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前80個月工資，因公死亡的，為本人生前40個月工資，病故的，為本人生前20個月工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

退休職工死亡2021年退休工人死亡撫恤金 ，由家屬帶著死亡證明2021年退休工人死亡撫恤金 ，火化證明到單位人事部門辦理2021年退休工人死亡撫恤金 ，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫恤金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退。綜上所述，就是對企業(yè)退休職工死亡撫恤金內(nèi)容的解答，企業(yè)退休職工死亡，企業(yè)除2021年退休工人死亡撫恤金 了發(fā)放死亡撫恤金外還會給予喪葬補助金，從這方面來看體現(xiàn)了政策的親民性，另外死亡撫恤金的發(fā)放還和養(yǎng)老保險的繳納存在一定的關(guān)聯(lián)，根據(jù)養(yǎng)老保險金的價值進行死亡撫恤金的計算。

拓展資料2021年退休工人死亡撫恤金 ：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金。

如果屬于繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員2021年退休工人死亡撫恤金 ，在60歲以后死亡的2021年退休工人死亡撫恤金 ，就是退休職工非因工死亡2021年退休工人死亡撫恤金 ，或是病亡，對于企業(yè)退休職工的死亡補助標(biāo)準(zhǔn)，按照人力資源社會保障部發(fā)（2021）18號文件的規(guī)定，即《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的規(guī)定精神來執(zhí)行。

按照這個文件的規(guī)定精神，喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算，60歲以上死亡的退休人員也是按照這個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2021年退休工人死亡撫恤金 ；撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

法律依據(jù)

《中華人民共和國軍人地位和權(quán)益保障法》第四十五條 國家和社會尊重軍人、軍人家庭為國防和軍隊建設(shè)做出的奉獻和犧牲，優(yōu)待軍人、軍人家屬，撫恤優(yōu)待烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的遺屬，保障殘疾軍人的生活。國家建立撫恤優(yōu)待保障體系，合理確定撫恤優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高撫恤優(yōu)待水平。

(一) 喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)2021年退休工人死亡撫恤金 ：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的2021年退休工人死亡撫恤金 ，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡2021年退休工人死亡撫恤金 ，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后2021年退休工人死亡撫恤金 ，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據(jù):

《社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外2021年退休工人死亡撫恤金 ，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占或者挪用?；攫B(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

根據(jù)國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法2021年退休工人死亡撫恤金 ，機關(guān)事業(yè)單位退休人員離世后撫恤金的發(fā)放有固定的標(biāo)準(zhǔn)，具體要視情況而定。

一、國家機關(guān)工作人員及離退休人員

即指公務(wù)員的撫恤金，如何領(lǐng)取分兩種情況2021年退休工人死亡撫恤金 ：

1、因公犧牲或被評為烈士的：撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加40個月的基本工資或離退休費2021年退休工人死亡撫恤金 ；

2、病故：撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，加40個月的基本工資或離退休費。

另有5000左右的喪葬費。參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人員即參公人員離世按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

舉例說明。

假如一個公務(wù)員正常離世，其在職時工資為7000元，那么其撫恤金構(gòu)成大致可領(lǐng)：

1、2020年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40個月基本工資：7000 40=280000元；

3、喪葬費：5000元。

合計：87668+280000+5000=372668元。也就是說一個公務(wù)員不是因公病故正常情況可以拿到30多萬元的撫恤金。而如果是因公起碼可以拿到100萬以上的撫恤金。

二、事業(yè)單位工作人員及離退休人員

即指除參公單位以外的公益類事業(yè)單位工作人員，撫恤金的領(lǐng)取也分兩種情況：

1、因公犧牲：撫恤金為本人生前40個月的基本工資或離退休費；

2、病故：撫恤金為本人生前20個月基本工資或離退休費。

另有3000-5000元的喪葬費（具體以當(dāng)?shù)貙嶋H為準(zhǔn)）。

舉例說明。

假設(shè)一個事業(yè)單位工作人員在職時工資為5000元，那么其離世家屬可以拿到的撫恤金為：

1、20個月基本工資：5000 20=100000元；

2、喪葬費：3000-5000元。

總計10萬出頭。如果是因公犧牲可以拿到20多萬。

總體來看，事業(yè)單位人員的撫恤金比公務(wù)員要少很多。

你好，事業(yè)單位退休人員撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和兩個因素相關(guān)：一是該人員 是否參公管理 ，二是該人員的 具體死亡原因 。

目前，關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金的文件主要有3個，分別是：

1、《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號）；

2、《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）；

3、《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）。

其中，關(guān)于事業(yè)單位退休人員的標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、 參公管理 的事業(yè)單位退休人員 因公犧牲 或 評定為烈士 的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本退休費。

2、 參公管理 的事業(yè)單位退休人員 病故 的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 個月基本退休費。

3、 非參公 的事業(yè)單位退休人員 評定為烈士 的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 個月基本退休費。

4、 非參公 的事業(yè)單位退休人員 因公犧牲 的，為本人生前 40 個月基本退休費。

5、 非參公 的事業(yè)單位退休人員 病故 的，為本人生前 20 個月基本退休費。

其中，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)， 2020年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834元 。

另外，基本退休費指的是 本人生前最后一個月享受的基本退休費 。

值得注意的是，2014年國家進行了機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，2014年之后退休的事業(yè)單位工作人員不再發(fā)放基本退休費，而是改發(fā) 基本養(yǎng)老金 ，包括 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金 三大類。

最后，我再舉兩個例子，方便你進行理解。

如果是 參公 的事業(yè)退休人員，2021年 病故 ，生前最后一個月的基本退休費（養(yǎng)老金）為8000元，那么死亡一次性撫恤金為43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非參公 的事業(yè)退休人員，2021年 病故 ，生前最后一個月的基本退休費（養(yǎng)老金）為8000元，那么死亡一次性撫恤金為8000*20=160000元。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內(nèi)的小知識。

1、事業(yè)單位撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

A、按照文件規(guī)定，參公的事業(yè)單位執(zhí)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

B、其他事業(yè)單位人員，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，事業(yè)編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。在職計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基數(shù)工資，即崗位工資和薪級工資之和。

一定要區(qū)分不同死亡原因和編制性質(zhì) ，撫恤金差額很大 ，另外注意退休費是基本退休費不是現(xiàn)在發(fā)放到手的工資額，可能需要扣除一些津貼等非基本退休費項目。

2、 注意事項

除了撫恤金之外，還有喪葬費、公積金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保險個人賬戶余額幾項可以領(lǐng)取。

根據(jù)人社部發(fā)（2008）42號文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員（參公除外）病故，在職的按本人20個月基本工資發(fā)放撫恤金，退休的按本人20個月基本退休費發(fā)放。由于2014年實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，有的省份退休人員病故撫恤金由原來的按基本退休費20個月計發(fā)改為按老辦法待遇（除退休補貼外）計發(fā)20個月。

事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照現(xiàn)行的國家相關(guān)政策規(guī)定，可以劃分為兩種情形，既按照事業(yè)單位退休人員退休前原工作單位性質(zhì)，及退休人員退休前原身份而定。

一、事業(yè)單位退休人員

事業(yè)單位退休人員，執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

本人生前最后一個月計發(fā)的基本養(yǎng)老金額ⅹ20。

二、參公人員

事業(yè)單位有一個特殊類型，既參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

退休前為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，習(xí)稱參公人員，執(zhí)行國家規(guī)定的機關(guān)工作人員工資福利待遇，也就是國家公務(wù)員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一個月計發(fā)的基本養(yǎng)老金額x40。

事業(yè)單位的退休人員非公死亡待遇應(yīng)該是執(zhí)行2008年的規(guī)定而不是2011年的，即：2倍上年度全國城鎮(zhèn)居民平均收入和20個月的基本養(yǎng)老金，喪葬補助費3個月社平工資（各地不同）。這些待遇由財政發(fā)放。養(yǎng)老金并軌后若執(zhí)行企業(yè)待遇，若由社保局發(fā)放則只有以上標(biāo)準(zhǔn)的幾分之一了。

事業(yè)單位退休人員死亡喪葬費喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn) 6個月值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。標(biāo)準(zhǔn)上海喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約30004000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

（1）3個月全工資；

（2）40個月基本工資；

（3）2020年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的2倍；

（4）喪葬費800。