一般在工傷鑒定中，只要員工有明顯骨折粗隆間骨折算不算傷殘 的情況都是可以判定為十級(jí)傷殘或者以上的。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙粗隆間骨折算不算傷殘 ；

是可以定傷殘鑒定的，但具體的鑒定級(jí)別最好是多咨詢(xún)粗隆間骨折算不算傷殘 你們當(dāng)?shù)氐穆蓭熀眯?。恢?fù)期間建議粗隆間骨折算不算傷殘 你 配合 服用 專(zhuān)業(yè) 的接骨續(xù)筋,消腫止痛,舒筋活絡(luò),活血化瘀藥物八仙接骨寶治療,可以幫助骨折促進(jìn)骨細(xì)胞生長(zhǎng)，幫助骨痂(骨頭)快速形成,提前愈合恢復(fù)的快些.7天從癥狀上明顯感覺(jué)患肢有力量,40天拍片就可以明顯看到骨痂形成,這時(shí)就可以負(fù)重活動(dòng),在保養(yǎng)10天就可以治愈,以X光片為依據(jù).

骨折治療后粗隆間骨折算不算傷殘 ，沒(méi)有產(chǎn)生后遺病癥情況粗隆間骨折算不算傷殘 ，一般為十級(jí)工傷。

工傷保險(xiǎn)待遇是由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付粗隆間骨折算不算傷殘 的。.

工傷保險(xiǎn)條例第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資粗隆間骨折算不算傷殘 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般在工傷鑒定中粗隆間骨折算不算傷殘 ，只要員工有明顯骨折粗隆間骨折算不算傷殘 的情況都是可以判定為十級(jí)傷殘或者以上粗隆間骨折算不算傷殘 的。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粗隆間骨折算不算傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙粗隆間骨折算不算傷殘 ；

1.根據(jù)所描述的傷情粗隆間骨折算不算傷殘 ，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論粗隆間骨折算不算傷殘 了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。