建筑工地8級傷殘賠多少
工地八級傷殘賠償標準建筑工地8級傷殘賠多少 :一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付建筑工地8級傷殘賠多少 ,法律規(guī)定八級傷殘為十一個月的本人工資建筑工地8級傷殘賠多少 ;如果是勞動合同到期建筑工地8級傷殘賠多少 ,或者是工人本人提出解除勞動合同的,賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額由當地人民政府根據實際情況而定。
1、工傷八級的賠償標準是:一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。
2、八級工傷的補償標準如下:一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。工傷賠償項目有哪些
1、醫(yī)療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、住院伙食補助費:標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
3、交通費、食宿費:標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。
4、康復治療費:標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
5、輔助器具費:標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
6、停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。?
拓展資料:工傷等級怎么劃分建筑工地8級傷殘賠多少 ?
工傷認定等級有一到十十個級別,最重的為一級,最輕的為十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。
法律依據::《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工地工傷8級傷殘賠償標準【法律分析】
工地八級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付,法律規(guī)定八級傷殘為十一個月建筑工地8級傷殘賠多少 的本人工資;如果是勞動合同到期,或者是工人本人提出解除勞動合同建筑工地8級傷殘賠多少 的,賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額由當地人民政府根據實際情況而定。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工地受傷8級傷殘能賠多少錢【法律分析】
因工致殘被鑒定為八級傷殘建筑工地8級傷殘賠多少 的建筑工地8級傷殘賠多少 ,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金建筑工地8級傷殘賠多少 ,八級傷殘為11個月的本人工資。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付建筑工地8級傷殘賠多少 :
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資建筑工地8級傷殘賠多少 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。