工傷傷殘5級的賠償標準山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資山西省五級殘疾能賠多少錢呢 的50%、40%或者30%。

標準山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

2、一次性傷殘補助金

標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、傷殘津貼

標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

4、一次性傷殘醫(yī)療補助金

五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月本人工資，八級傷殘為21個月本人工資，九級傷殘是18個月本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

5、一次性傷殘就業(yè)補助金

五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

6、喪葬補助金

標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

7、供養(yǎng)親屬撫恤金

標準：配偶每月40%，其山西省五級殘疾能賠多少錢呢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

8、一次性工亡補助金

標準：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

9、下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金

標準：從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標準山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資山西省五級殘疾能賠多少錢呢 ，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。