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八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位一次性給付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個月的工資。 除此之外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？一、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：
（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ；
（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ；
（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷怎么處理
工傷怎么處理方法如下：
1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告；
2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；
3、在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的一、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ：
（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷怎么處理
工傷怎么處理方法如下：
1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告；
2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；
3、在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級傷殘 八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個月八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人 工資 。法律規(guī)定八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 了不同八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn) 八級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級 傷殘 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資，八級傷殘，月工資是六千元，那么 一次性傷殘補(bǔ)助金 為六萬六千元。如果是提出 解除勞動合同 ，那么會由 工傷保險 基金支付 工傷 補(bǔ)助金的。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
