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入職不滿6個月辭退賠償多少

在線問法 時間: 2023.11.10
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根據(jù)入職不滿6個月辭退賠償多少:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一入職不滿6個月辭退賠償多少的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同入職不滿6個月辭退賠償多少:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的入職不滿6個月辭退賠償多少,工作滿6個月被公司辭退怎么賠償具體問題具體分析,用人單位無故辭退勞動者,當(dāng)屬違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
入職不滿6個月辭退賠償多少

視情況而定入職不滿6個月辭退賠償多少 ,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其入職不滿6個月辭退賠償多少 他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同,是不符合勞動法相關(guān)規(guī)定的,勞動者可以要求支付賠償金。

入職6個月被公司辭退的補償

法律分析:1、在合同期內(nèi)被單位辭退入職不滿6個月辭退賠償多少 ,員工可以要求單位支付員工相應(yīng)的賠償金或者是經(jīng)濟補償。但是員工繳納的社保費用是不能退回的。2、單位辭退員工入職不滿6個月辭退賠償多少 ,根據(jù)不同的情況入職不滿6個月辭退賠償多少 ,單位可能是需要支付補償金或者賠償金的。第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補償。第五,在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?、員工繳納的社保是國家強制性保險,在員工未達到退休年齡前是不能退回的。在員工達到退休年齡后,累計繳納社保未滿15年以上者,可以申請一次性補齊社保,也可以申請退回個人繳納部分。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

工作滿6個月被公司辭退怎么賠償

具體問題具體分析,用人單位無故辭退勞動者,當(dāng)屬違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。根據(jù)入職不滿6個月辭退賠償多少 :《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一入職不滿6個月辭退賠償多少 的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同入職不滿6個月辭退賠償多少 :(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的入職不滿6個月辭退賠償多少 ;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的入職不滿6個月辭退賠償多少 ;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

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2024-12-20 10:44

工廠倒閉辭退員工怎么賠償

一、工廠倒閉工人如何賠償工廠倒閉后用人單位除依法支付工資、保險等款項外工廠倒閉辭退員工怎么賠償,需支付經(jīng)濟補償金工廠倒閉辭退員工怎么賠償,經(jīng)濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

入職兩個月公司倒閉了賠償金

公司倒閉了員工怎么賠償2022公司倒閉員工補償標(biāo)準(zhǔn)2022入職兩個月公司倒閉了賠償金:1、公司若辭退入職兩個月公司倒閉了賠償金你的話入職兩個月公司倒閉了賠償金,若單位屬于以下情形的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金:《勞動合同法》第四十一條:有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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企業(yè)倒閉辭退員工會賠償嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

因公司搬遷被辭退怎么賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)計算:新勞動法關(guān)于用 ...
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收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

入職四個月公司倒閉賠償

員工應(yīng)得收入的支付順序入職四個月公司倒閉賠償:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作入職四個月公司倒閉賠償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

入職20天被辭退可以要賠償嗎

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限入職20天被辭退可以要賠償嗎,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,2.如果是用人單位合法的辭退勞動者的,需要支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者 ...
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歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅持不懈、全力爭取,只為不辜負當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

入職11年被辭退怎么賠償

工作滿10年公司辭退怎么賠償法律分析:第一、按照勞動者在本單位工作入職11年被辭退怎么賠償?shù)哪晗奕肼?1年被辭退怎么賠償,每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金支付給勞動者,2、勞動者在勞動合同期限內(nèi),因主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位的原因而被 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團隊的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

在河北發(fā)生交通事故,司機為北京車輛、北京保險,元甲律師幫助傷者夫妻二人爭取到北京的標(biāo)準(zhǔn)賠償,合計拿到賠償款43.4萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

11-04 12:05

入職九個月被辭退應(yīng)該賠償多少

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作入職九個月被辭退應(yīng)該賠償多少的年限入職九個月被辭退應(yīng)該賠償多少,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,用人單位違反勞動法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同入職九個月 ...
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打架簽署了和解協(xié)議,賠償金不給可以拘留對方嗎

律師回復(fù)中...
2024-12-16 19:18

入職不滿一年賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)

單位辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是需要根據(jù)勞動者在用人單位工作年限來進行確定入職不滿一年賠償金計算標(biāo)準(zhǔn),勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的入職不滿一年賠償金計算標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?shù)诎耸邨l 用人 ...
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入職不滿6個月辭退賠償多少

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