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離職補(bǔ)償金扣稅么

在線問法 時(shí)間: 2023.08.17
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二、分析詳情國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金扣稅么,只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,再按照勞動者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動者征收個(gè)人所得稅,【法律依據(jù)】離職補(bǔ)償金扣稅么:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,解除勞動合同離職補(bǔ)償金扣稅么的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎

辭退補(bǔ)償款要交個(gè)稅離職補(bǔ)償金扣稅么 ,但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)離職補(bǔ)償金扣稅么 的部分,免征個(gè)人所得稅。解除勞動合同離職補(bǔ)償金扣稅么 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條第一款

下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅離職補(bǔ)償金扣稅么 :

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

離職補(bǔ)償要交稅嗎

一、正面回答

離職補(bǔ)償要交稅。離職賠償金達(dá)到納稅起點(diǎn)數(shù)額的離職補(bǔ)償金扣稅么 ,要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)人所得稅。離職賠償金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的離職補(bǔ)償金扣稅么 ,勞動者不繳納個(gè)人所得稅。

二、分析詳情

國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金扣稅么 ,只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,再按照勞動者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動者征收個(gè)人所得稅。以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個(gè)人所得稅。高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過的部分按照計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

三、離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

2、不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年;

3、所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

離職補(bǔ)償金需要交個(gè)稅嗎?

離職補(bǔ)償金離職補(bǔ)償金扣稅么 的標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金扣稅么 :

1、按勞動者在本單位工作的年限離職補(bǔ)償金扣稅么 ,每滿一年的離職補(bǔ)償金扣稅么 ,補(bǔ)償其一個(gè)月工資;

2、六個(gè)月以上不滿一年的,補(bǔ)償一個(gè)月的工資;

3、不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

二、離職補(bǔ)償金需要交個(gè)稅嗎

如果取得離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照需要繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【法律依據(jù)】離職補(bǔ)償金扣稅么 :

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

員工離職得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣稅嗎

離職補(bǔ)償金 是否扣稅根據(jù)勞動者的收入確定離職補(bǔ)償金扣稅么 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄?工資 3倍數(shù)額以內(nèi)的部分離職補(bǔ)償金扣稅么 ,免征 個(gè)人所得稅 ;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因 解除勞動合同 取得 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 《 個(gè)人所得稅法 》第2條,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅離職補(bǔ)償金扣稅么 : (一)工資、薪金所得; (二)勞務(wù)報(bào)酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得; (五)經(jīng)營所得; (六)利息、股息、紅利所得; (七)財(cái)產(chǎn)租賃所得; (八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; (九)偶然所得。

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歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護(hù)當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅(jiān)持不懈、全力爭取,只為不辜負(fù)當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放

解除或者終止勞動合同,未依照勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放,一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放:有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

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北京交通事故律師-許瑞林

12-23 17:47

離職補(bǔ)償金不超過多少

離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】離職補(bǔ)償金不超過多少:經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同離職補(bǔ)償金不超過多少的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,員工離 ...
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感謝客戶盧先生送來最真實(shí)且直白的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

離職補(bǔ)償金扣稅標(biāo)準(zhǔn)

離職補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)的規(guī)定離職補(bǔ)償金扣稅標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

離職補(bǔ)償金扣稅么

二、分析詳情國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金扣稅么,只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,再按照勞動者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動者征收個(gè)人所得稅,【法律依據(jù)】離職補(bǔ)償金扣稅么:《 ...
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