溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
工傷認(rèn)定十級(jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條
溫州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù);4、誤工費(fèi),職工原來的工資福利待遇乘誤工的天數(shù)。
一、工傷傷殘等級(jí)鑒定流程如下溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :
1、向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);
2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交相應(yīng)的材料;
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。
二、工傷社保報(bào)銷需要的材料如下:
1、《工傷認(rèn)定書》;
2、《工傷醫(yī)療終結(jié)書》;
3、門診首診病歷;
4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票;
5、住院的須有費(fèi)用明細(xì)清單;
6、出院小結(jié);
7、《職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表在工作中因工受傷溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的職工溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,如果用人單位繳納溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了工傷保險(xiǎn)溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷溫州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。
十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬元,那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來確定。
單位繳納了工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來支付,如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來支付。如果十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同,或是本人提出解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,用于解決沒有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算,十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。