八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：1、傷殘補(bǔ)助金工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月工資；2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資。除此之外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。

8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，但最高為154638元工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) 的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計(jì)算工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)20216元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月計(jì)42021元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：101217.6元;最高：202158元。

八級(jí)工傷 享受以下 工傷保險(xiǎn) 待遇工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、 工傷醫(yī)療待遇 。包括 工傷 醫(yī)療費(fèi) 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、工傷職工配置雇主器具費(fèi)用（取得 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)）。2、 停工留薪期 工資福利 工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由所在單位按月支付。3、生活 護(hù)理費(fèi) 。但需要已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。4、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，八級(jí)為11個(gè)月的本人 工資 。5、若 勞動(dòng)合同 期滿，或者該工人提出 解除勞動(dòng)合同 的，還可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ：八級(jí)傷殘為11個(gè)月工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒艿那闆r，將殘情級(jí)別分為1～10級(jí)。最重為第1級(jí)，最輕為第10級(jí)，八級(jí)傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級(jí)，屬于較輕的級(jí)別。

擴(kuò)展資料：

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來(lái)源：

百度百科-八級(jí)傷殘

八級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2021一、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。1、職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。三、輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；四、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。注工傷八級(jí)傷殘離職后賠償標(biāo)準(zhǔn) ：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。五、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定。六、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 八級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金1、八級(jí)傷殘解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系 的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。