根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 的規(guī)定評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定需要生活護(hù)理的評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。將生活護(hù)理費(fèi)的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，主要是考慮發(fā)生工傷后，工傷職工對(duì)護(hù)理的依賴程度主要取決于傷殘的嚴(yán)重程度，而與本人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)、收入的高低等因素?zé)o關(guān)。支付生活護(hù)理費(fèi)的目的，是減輕傷殘職工及其家庭因護(hù)理之需用而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，從社會(huì)保險(xiǎn)的公平性出發(fā)，《工傷保險(xiǎn)條例》將護(hù)理費(fèi)的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)的職工平均工資，而不是傷殘職工本人的工資。

從實(shí)踐中發(fā)生的情況來看，職工因工傷或者職業(yè)病致殘后，通常是在被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為3級(jí)以上傷殘，同時(shí)又必須具備護(hù)理依賴條件的，才能享受護(hù)理費(fèi)，被鑒定為4級(jí)以下傷殘的一般生活能夠自理，因此不享受護(hù)理費(fèi)。

勞動(dòng)能力鑒定書下達(dá)之后評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。

勞動(dòng)能力鑒定是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，勞動(dòng)能力鑒定書下來之后，即可按照鑒定結(jié)論確定工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

因此，收到十級(jí)傷殘鑒定書，下一步是申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，之前的工傷醫(yī)療、停工留薪期工資福利待遇沒有接評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 我算的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)結(jié)算。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)向用人單位結(jié)算。

可以要求從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ：九級(jí)傷殘為9個(gè)月評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。先協(xié)商，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

在傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)之后評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，可要求單位申請(qǐng)工傷待遇審核領(lǐng)取賠償金。

工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

擴(kuò)展資料：

其評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。

2、工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。

4、工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

5、工傷爭(zhēng)議仲裁裁決期限：受理仲裁申請(qǐng)的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。

6、勞動(dòng)者不服工傷爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

參考資料來源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

就可以去辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，醫(yī)藥費(fèi)評(píng)完匕級(jí)傷殘后怎么辦 ，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，你十級(jí)的話要看所在地的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法，如上海這邊十級(jí)傷殘可以補(bǔ)助7個(gè)月工資，按負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。