根據(jù)《工傷保險條例》第32條評完匕級傷殘后怎么辦 的規(guī)定評完匕級傷殘后怎么辦 ，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定需要生活護(hù)理的評完匕級傷殘后怎么辦 ，從工傷保險基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。將生活護(hù)理費(fèi)的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，主要是考慮發(fā)生工傷后，工傷職工對護(hù)理的依賴程度主要取決于傷殘的嚴(yán)重程度，而與本人對社會的貢獻(xiàn)、收入的高低等因素?zé)o關(guān)。支付生活護(hù)理費(fèi)的目的，是減輕傷殘職工及其家庭因護(hù)理之需用而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，從社會保險的公平性出發(fā)，《工傷保險條例》將護(hù)理費(fèi)的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)的職工平均工資，而不是傷殘職工本人的工資。

從實(shí)踐中發(fā)生的情況來看，職工因工傷或者職業(yè)病致殘后，通常是在被勞動能力鑒定委員會鑒定為3級以上傷殘，同時又必須具備護(hù)理依賴條件的，才能享受護(hù)理費(fèi)，被鑒定為4級以下傷殘的一般生活能夠自理，因此不享受護(hù)理費(fèi)。

勞動能力鑒定書下達(dá)之后評完匕級傷殘后怎么辦 ，可以向社會保險機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。

勞動能力鑒定是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，勞動能力鑒定書下來之后，即可按照鑒定結(jié)論確定工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級的，從工傷保險基金按本人遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資支付7個月一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

因此，收到十級傷殘鑒定書，下一步是申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，之前的工傷醫(yī)療、停工留薪期工資福利待遇沒有接評完匕級傷殘后怎么辦 我算的，應(yīng)當(dāng)同時結(jié)算。

用人單位沒有參加工傷保險的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，應(yīng)當(dāng)向用人單位結(jié)算。

可以要求從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金評完匕級傷殘后怎么辦 ，標(biāo)準(zhǔn)為評完匕級傷殘后怎么辦 ：九級傷殘為9個月評完匕級傷殘后怎么辦 的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止評完匕級傷殘后怎么辦 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。先協(xié)商，協(xié)商不成，申請勞動仲裁。

在傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)之后評完匕級傷殘后怎么辦 ，可要求單位申請工傷待遇審核領(lǐng)取賠償金。

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有評完匕級傷殘后怎么辦 ：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

依據(jù)《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用評完匕級傷殘后怎么辦 ；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

擴(kuò)展資料：

其評完匕級傷殘后怎么辦 他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。

2、工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。

4、工傷爭議仲裁申請期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

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