法律分析2022年退休教師去世最新規(guī)定 ：1、參照公務員法管理事業(yè)單位2022年退休教師去世最新規(guī)定 的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法。

2、參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險2022年退休教師去世最新規(guī)定 的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

法律依據(jù)：《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》 一 關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準。(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007)64號)的規(guī)定執(zhí)行。

死亡一次性撫恤金2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，由原來的16490元調(diào)整為18360元。撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費用。對于退休職工去世撫恤金標準各省份有不同的規(guī)定，有的是十個月有的是20個月，具體請參照當?shù)氐奈募藴省?、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1.喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2.供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3.供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準：

1.按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2.配偶每月40%，其2022年退休教師去世最新規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2022年退休教師去世最新規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

一、撫恤金發(fā)放標準

1、喪葬費標準2022年退休教師去世最新規(guī)定 ：機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準2022年退休教師去世最新規(guī)定 ：國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。

3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

二、享受撫恤金的條件

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：

一是死者的直系親屬，

二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

法律分析：2022年企業(yè)退休死亡新規(guī)定：企業(yè)退休職工去世后2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，應及時通知退休人員單位2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，由單位到當?shù)厣绫２块T辦理減員手續(xù)。企業(yè)離退休人員死亡待遇發(fā)放去當?shù)厝松缇洲k事窗口辦理。申請材料：1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件;2、死亡人員火化收據(jù)原件;3、繼承人與死亡人員關系證明材料;4、繼承人身份證原件及復印件。二、死亡補助：企業(yè)職工因病或者非因負傷或退休后死亡2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，付給喪葬補助費2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的2個_月;并按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資的6個月。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬死亡，付給喪葬補助費。國家機關、事業(yè)單位職工死亡，付給家屬喪葬費和一次性的撫恤費。如死者供養(yǎng)的直系親屬生活確有困難，原工作單位可給予定期或臨時性的遺屬生活困難補助。國家機關、事業(yè)單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其2022年退休教師去世最新規(guī)定 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

教師去世后2022年退休教師去世最新規(guī)定 的喪葬費和撫恤金標準與地區(qū)和教師性質有關2022年退休教師去世最新規(guī)定 ，不同的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不同，補償也就不同2022年退休教師去世最新規(guī)定 ；公辦事業(yè)編教師按事業(yè)單位補償標準發(fā)放，不是事業(yè)編的按當?shù)氐难a償標準發(fā)放。教師去世后的喪葬費標準是死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，撫恤金標準是生前20個月基本工資。22年最新喪葬費標準通常如下2022年退休教師去世最新規(guī)定 ：

1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。

喪葬費領取需哪些材料2022年退休教師去世最新規(guī)定 ？

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系)；

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領取人的身份證正反面復印件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十七條??參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

法律分析2022年退休教師去世最新規(guī)定 ：退休教師為事業(yè)編制。

其撫恤金根據(jù)《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)[2008]42號）文件規(guī)定：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金2022年退休教師去世最新規(guī)定 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。