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工資7000工傷九級大概賠幾萬
你好工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，具體金額核算需要各種類型參數(shù)工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，以下是2022年張家港市九級工傷賠償計算方式，希望能幫助到您
1、醫(yī)療費工資7000工傷九級大概賠幾萬 ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×x元/天
3、交通費：按實際發(fā)生
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))
5、護理費：住院天數(shù)×x元/天
6、一次性傷殘補助金：本人工資×8個月
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×x個月(張家港市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個月)
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×x個月(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時工資7000工傷九級大概賠幾萬 的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：
20周歲以下12個月，20-30周歲 10個月，30-40周歲8個月， 40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)
9、工傷復(fù)發(fā)的治療費：實際發(fā)生
10、輔助器具費：實際發(fā)生
11、康復(fù)治療費：實際發(fā)生
2022年張家港市九級工傷賠償參考數(shù)據(jù)：
1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元
2、上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出31329元
3、上年度農(nóng)村居民人均純收入22675元
4、上年度農(nóng)村居民人均生活消費支出17716元
數(shù)據(jù)僅供參考，實際情況聯(lián)系您咨詢當(dāng)?shù)毓蓭熍?/p>工資7000工傷十級大概賠幾萬
工資7000工傷十級大概賠工傷補助金49000加上一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
對于工傷十級工資7000工資7000工傷九級大概賠幾萬 的賠償金額工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，根據(jù)工資7000工傷九級大概賠幾萬 我國相關(guān)法律規(guī)定工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，為工傷保險傷殘補助金為7個月工資7000工傷九級大概賠幾萬 的本人工資，也就是49000元，以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實際為準(zhǔn)。
工傷九級傷殘，我工資5000，能賠償大概多少？您好，九級傷殘工資7000工傷九級大概賠幾萬 的一次性傷殘補助金=9個月的本人工資，即9 x 5000=45000元工資7000工傷九級大概賠幾萬 ；
如果解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，這兩項由工傷地所在省的工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定，每個省的規(guī)定不一樣。
另外還有停工留薪期工資，看給您評定的留薪期是幾個月，用月數(shù) x 5000;
醫(yī)療費以實際發(fā)生的為準(zhǔn)，其它住院伙食補助和護理費錢不多，看住院多久。
《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷九級大概賠幾萬月收入4500元九級傷殘賠償為9個月工資7000工傷九級大概賠幾萬 的本人工資。法律依據(jù)工資7000工傷九級大概賠幾萬 ：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工資7000工傷九級大概賠幾萬 的工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
