江蘇省9級傷殘賠償明細表
工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,經(jīng)認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出江蘇省9級傷殘賠償明細表 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。江蘇九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算江蘇九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
江蘇工傷9級傷殘賠償多少錢1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月江蘇省9級傷殘賠償明細表 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金江蘇省9級傷殘賠償明細表 :九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表九級工傷一般包括以下幾個賠償項目:
一、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間江蘇省9級傷殘賠償明細表 的醫(yī)療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費根據(jù)地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。
三、輔助器具費用
輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、停工留薪期工資
停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長,最長不超過24個月。
五、停工留薪期護理費
護理費標(biāo)準(zhǔn)參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補助金
九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。
其江蘇省9級傷殘賠償明細表 他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
9級傷殘賠償計算表【法律意見】
七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘本人工資×13個月
2、八級傷殘本人工資×11個月
3、九級傷殘本人工資×9個月
4、十級傷殘本人工資×7個月
勞動合同期滿終止江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,或者職工本人提出解除勞動合同江蘇省9級傷殘賠償明細表 的江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)醫(yī)療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。
(二)交通食宿費
1、具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
2、醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
(三)康復(fù)治療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。
(四)輔助器具費1、各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
(五)停工留薪
1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷_
3、停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。
(六)護理費_
1、標(biāo)準(zhǔn):_“”
(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責(zé)。
(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30。
2、生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。
江蘇省蘇州市傷殘協(xié)會第九級傷殘應(yīng)該賠償多少蘇州工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金5萬元和就業(yè)補助金2.5萬元。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和江蘇省江蘇省9級傷殘賠償明細表 的規(guī)定江蘇省9級傷殘賠償明細表 ,蘇州工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé);
6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;
8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
江蘇省人民政府
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。
設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn),并報省社會保險行政部門備案。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準(zhǔn)確定。
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【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
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