廣東省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ，一次性傷殘補助金為為七月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ；五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷賠償項目：

一、醫(yī)療費廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ；

二、康復(fù)費；

三、伙食補助費；

四、交通食宿費；

五、護理費；

六、停工留薪期工資；

七、傷殘輔助器具費；

八、一級至四級傷殘待遇；

九、五級、六級傷殘待遇；

十、七級至十級傷殘待遇。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定繳納的各項社會保險費。

拓展資料：工傷事故等級劃分表？

工傷事故的劃分有不同的依據(jù)。根據(jù)損傷的原因、損傷的情況以及損傷的程度不同，將工傷事故等級劃分為十級。其中，十級等級傷殘情況最輕，一級等級損傷程度最嚴重。廣東工傷十級傷殘賠償明細表 我國《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》詳細規(guī)定廣東工傷十級傷殘賠償明細表 了十個等級，以及每個等級項下的具體情況。如，損傷導(dǎo)致勞動者重度運動障礙，則屬于一級工傷

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ，一次性傷殘補助金為為七月廣東工傷十級傷殘賠償明細表 的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 《廣東省工傷保險條例》 第三十二條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。補助金標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

廣東 十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 十級傷殘 廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 1、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級 傷殘 ：本人工資×27; 二級傷殘：本人工資×25; 三級傷殘：本人工資×23; 四級傷殘：本人工資×21; 五級傷殘：本人工資×18; 六級傷殘 ：本人工資×16; 七級傷殘：本人工資×13; 八級傷殘 ：本人工資×11; 九級傷殘：本人工資×9; 十級傷殘：本人工資×7。 2、1-6級 傷殘津貼 (按月享受) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級傷殘：本人工資×90%; 二級傷殘：本人工資×85%; 三級傷殘：本人工資×80%; 四級傷殘：本人工資×75%; 五級傷殘：本人工資×70%; 六級傷殘：本人工資×60%。 說明： 1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1)一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付; 2)一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付; 上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) 傷殘等級 確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。 4、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 5、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 如果單位未安排護理，則由單位支付 護理費 。 6、評殘后的護理費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 7、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 8、 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。 9、工傷康復(fù)費 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 11、 工傷復(fù)發(fā) 待遇 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。 12、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 喪葬補助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6; 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其廣東工傷十級傷殘賠償明細表 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資; 3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 十級傷殘，屬于傷殘程度最輕的，根據(jù)規(guī)定，一級傷殘是傷殘程度最嚴重的，可以獲得一次性的傷殘補助金，還有傷殘就業(yè)補助金，醫(yī)療補助費等等，并且在醫(yī)治過程中，員工的工資福利是不會改變的，并且最長時間不可以超過十二個月。

廣東十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性傷殘補助金為為七月廣東工傷十級傷殘賠償明細表 的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金為一個月廣東工傷十級傷殘賠償明細表 的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為四個月廣東工傷十級傷殘賠償明細表 的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn),一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇;五級至十級傷殘,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。法律依據(jù)廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ：《廣東省工傷保險條例》 第二十九條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的,辦理傷殘退休手續(xù),享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資。(二)傷殘津貼。由工傷保險基金按月支付,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用大單位繳納的基本醫(yī)療保險費,由工傷保險基金承擔(dān)。一級至四級傷殘職工與原單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位的,按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。

廣州十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括廣東工傷十級傷殘賠償明細表 ：一次性傷殘補助金，十級傷殘廣東工傷十級傷殘賠償明細表 的補助金為七個月的本人工資；勞動合同到期終止的，一次性醫(yī)療補助金從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。具體的賠償金額由廣州市人民政府規(guī)定。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。