工傷鑒定工傷認(rèn)定材料要原件嗎 的材料必須要原件。工傷鑒定的申請材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認(rèn)定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；其工傷認(rèn)定材料要原件嗎 他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

申請工傷鑒定一般需要什么材料：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

申請工傷鑒定需要以下資料：（1）《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ；（二）有效工傷認(rèn)定材料要原件嗎 的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的完整病歷材料、檢驗(yàn)報(bào)告等。；（3）工傷職工居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件及復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

【溫馨提示】

以上回答工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

自受傷之日起30天內(nèi)工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，用人單位向勞動局提出 工傷認(rèn)定 申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出 工傷 申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、 工傷認(rèn)定申請表 （原件）； 2、用人單位與勞動者存在 勞動關(guān)系 （包括 事實(shí)勞動關(guān)系 ）的證明材料； 3、受傷人 身份證 ； 4、用人單位登記注冊資料（ 營業(yè)執(zhí)照 或組織機(jī)構(gòu)代碼證）； 5、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 6、初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認(rèn)定申請后還會給你一張工傷認(rèn)定申請受理決定書（一式兩份），經(jīng)勞動局認(rèn)定為工傷的，人社局再出具工傷認(rèn)定決定書（一式四份） 傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后去做 傷殘等級鑒定 工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ！按照鑒定的 傷殘等級 ，對照所在省出臺的《 工傷保險(xiǎn)條例 》對應(yīng)的傷殘等級賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》對 傷殘 的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但 醫(yī)療費(fèi)用 及工傷 工資 應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。 傷殘鑒定 需要帶以下資料： 工傷認(rèn)定申請表， 勞動合同 ，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照（副本）， 授權(quán)委托書 （如果需要委托別人辦理的話），授權(quán)委托人身份證復(fù)印件。由用人單位開具一張向 勞動能力鑒定 委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給你一張材料收訖補(bǔ)正告知書，然后會給你一個鑒定時(shí)間表（里面有鑒定時(shí)間、地點(diǎn)、單位等信息），鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時(shí)間，去鑒定就可以工傷認(rèn)定材料要原件嗎 了。對市級以下鑒定機(jī)構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機(jī)構(gòu)再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結(jié)論，如果對省級的鑒定結(jié)論不服，也不能再申請重新鑒定了。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加 工傷保險(xiǎn) 的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律 法規(guī) ，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防 工傷事故 發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

申請工傷鑒定一般需要什么材料工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定材料要原件嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定材料要原件嗎 他情形。

引言：工傷認(rèn)定材料要原件嗎 我們國家存在著很多危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)，從事這些行業(yè)的人很有可能會因?yàn)楣ぷ鞯娘L(fēng)險(xiǎn)高而受傷。在工傷認(rèn)定材料要原件嗎 我們國家因工作受傷被稱為工傷，工傷可以根據(jù)相關(guān)法律來進(jìn)行工傷認(rèn)定，得到一部分賠償?shù)摹?/p>

一、工傷認(rèn)定需要提供的材料

為了能夠更好地維護(hù)工人的利益，我國出臺了《勞動合同法》?！秳趧雍贤ā返某雠_，能夠更好地維護(hù)工人在工作過程中的利益。據(jù)我國的《工傷保險(xiǎn)條例》，在工人提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)候，需要上交一份工傷認(rèn)定申請書。除此之外，還需要填寫《工傷認(rèn)定》，《工傷申請登記表》，《工傷認(rèn)定登記表》和《工傷申請證據(jù)清單》。另外，還需要提交一份材料證明自己與用人單位的勞務(wù)關(guān)系和醫(yī)院開出的工傷證明。

二、怎樣更好地進(jìn)行工傷認(rèn)定

當(dāng)工人們在自己的工作崗位上受傷時(shí)，可以通過法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，根據(jù)我們國家實(shí)行的《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。在出現(xiàn)工傷的時(shí)候，首先向醫(yī)院取得檢查結(jié)果，然后再提交一份工傷認(rèn)定得申請書，這其中也包括了《工傷認(rèn)定登記表》和《工傷申請證明清單》等。這些政策的出臺能夠很好的保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動者在進(jìn)行勞動活動的時(shí)候要與用人單位簽訂勞動合同。

我們國家進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候，需要提交很多的材料，在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候，我們需要先將材料準(zhǔn)備好。這樣在后來進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候能夠提供很多的便利，也能夠更好的維護(hù)自己得合法權(quán)益，工傷認(rèn)定通過后，勞動者可以根據(jù)相關(guān)的條例獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。因公受傷的時(shí)候，我們要懂得利用法律法規(guī)來維護(hù)自己的合法權(quán)益，通過提交工傷認(rèn)定申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，當(dāng)工傷認(rèn)定結(jié)果出來時(shí)，就可以根據(jù)認(rèn)定的工程都取得相應(yīng)的補(bǔ)償。