【法律分析】

在交通事故中人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，已經(jīng)造成死亡了人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，就不用做傷殘鑒定了人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，最多做個尸體解剖。傷殘鑒定是指人員受傷了，但留下了殘疾，影響今后的生活。需要做個鑒定，看看達(dá)到幾級傷殘，然后根據(jù)傷殘的程度確定賠償多少錢。已經(jīng)死亡了，不存在影響今后生活的事情了，就直接計算死亡賠償金是多少，然后按照責(zé)任劃分的比例進(jìn)行賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，或者職工本人提出解除勞動合同的人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 　工傷要按傷殘等級支付一次性傷殘補助金人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，標(biāo)準(zhǔn)為人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ：一級是24個月，二級是22個月，三級是20個月、四級是18個月、五級是16個月，六級是14個月，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

工傷死亡人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，是按照工傷保險條例規(guī)定賠償人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 的人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，火化不火化都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，不會影響賠償。

人死亡一年多后不能再做工傷認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，對工傷認(rèn)定有時間上的限制：單位申請的人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，應(yīng)該自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請（經(jīng)勞動部門同意延長除外)人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ；個人申請的，則應(yīng)該自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。如果超過上述規(guī)定的工傷認(rèn)定申請期限的，勞動部門將不再接受工傷認(rèn)定申請。

《工傷保險條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

勞動者在工作期間死亡但死因不明，是不影響工傷認(rèn)定的，勞動者屬于工亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者工亡期間的各種賠償。

一、工亡待遇：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、如果該單位未繳納工傷保險，也不支付工亡待遇，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付，如何申請勞動仲裁：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

自事故發(fā)生之日起不滿1年人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，近親屬可以申請工傷認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險條例 》第十七條規(guī)定人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 ，認(rèn)定工傷人死亡下葬影不影響認(rèn)定工傷 的時限不是以人死為限制，是自事故發(fā)生之日起起算，用人單位申請工傷認(rèn)定的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬，申請工傷認(rèn)定的時限為1年、因此，因為工作原因遭受事故傷害的職工死亡一個月，但自發(fā)生事故之日起不滿1年的，近親屬可以申請工傷認(rèn)定。

《工傷保險條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。