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在職人員去世單位給哪些補助

在線問法 時間: 2023.02.28
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在職職工因病死亡在職人員去世單位給哪些補助,單位應(yīng)當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費,在職職工因病死亡單位都有哪些補償在職職工因病死亡單位有下列補償在職人員去世單位給哪些補助: 1. 喪葬費 在職人員去世單位給哪些補助,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月 工資 3個月在職人員去世單位給哪些補助的標準發(fā)給,3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類在職人員去世單位給哪些補助:180元、170元、150元、140元、130元。
在職職工因病死亡可以得到哪些補助?

在職職工因病死亡在職人員去世單位給哪些補助 ,單位應(yīng)當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金在職人員去世單位給哪些補助 的四個月發(fā)放。

撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金在職人員去世單位給哪些補助 的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)在職人員去世單位給哪些補助 ,每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金在職人員去世單位給哪些補助 ,最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準,各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。

在職職工因病死亡單位有哪些補償

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者在職人員去世單位給哪些補助 ,為死者本人工資6個月;2人者在職人員去世單位給哪些補助 ,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類在職人員去世單位給哪些補助 :180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

在職職工因病死亡單位都有哪些補償

在職職工因病死亡單位有下列補償在職人員去世單位給哪些補助 : 1. 喪葬費 在職人員去世單位給哪些補助 ,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月 工資 3個月在職人員去世單位給哪些補助 的標準發(fā)給。 2. 撫恤金 。烈士和因公犧牲在職人員去世單位給哪些補助 的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離 退休 費在職人員去世單位給哪些補助 ;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.遺屬生活補助費。

職工因病死在單位里面都有哪些補償?

工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

在職職工因病死亡單位有下列補償在職人員去世單位給哪些補助 :

1.喪葬費在職人員去世單位給哪些補助 ,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月在職人員去世單位給哪些補助 的標準發(fā)給。

2.撫恤金。烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

3.遺屬生活補助費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條

職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);

一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

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