工傷左手食指斷了二節(jié)
十級
工傷職工食指末節(jié)離斷,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、一級傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金本人工資×21個月5、五級傷殘補(bǔ)助金本人工資×18個月6、六級傷殘補(bǔ)助金本人工資×16個月7、七級傷殘本人工資×13個月8、八級傷殘本人工資×11個月9、九級傷殘本人工資×9個月10、十級傷殘本人工資×7個月你可以將具體情況與工傷左手食指斷了二節(jié) 我詳談,我將為你具體分析,為你維護(hù)最大工傷左手食指斷了二節(jié) 的正當(dāng)利益。
左手食指中指斷了二節(jié)是幾級傷殘根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工傷左手食指斷了二節(jié) ,食指中指分別斷了二節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ,可定為七級傷殘。
相關(guān)法條:
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。
16)一手除拇指外,其工傷左手食指斷了二節(jié) 他2~3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷;
17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;
二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷左手食指斷了二節(jié) 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
左手食指斷了兩節(jié),大概能賠償多少,每月工資左手食指斷了兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷左手食指斷了二節(jié) 的規(guī)定,16)一手食指2~3節(jié)缺失,為九級傷殘的,賠償具體有多少,要看個人工資情況來確定的。
《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷手指斷了兩節(jié)該怎么賠償勞動者工傷手指斷了兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ,如果認(rèn)定為工傷工傷左手食指斷了二節(jié) 的,勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系工傷左手食指斷了二節(jié) 的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷左手食指斷了二節(jié) :工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是工傷左手食指斷了二節(jié) :醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
我左手食指和中指因工傷斷兩節(jié)請問會判幾級工傷?職工工傷致左手食指和中指二節(jié)離斷工傷左手食指斷了二節(jié) ,應(yīng)評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損工傷左手食指斷了二節(jié) ,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;
16)一手食指2~3節(jié)缺失;
17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位;
我在工地打工 左手食指斷掉兩節(jié) 屬于幾級傷殘?左手食指斷掉兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ,大概是十級或者九級,具體要看鑒定報告。
這不是簡單描述就能判定工傷左手食指斷了二節(jié) 的事。手指外傷后缺損,需要看缺損程度,以及對于手指功能的影響程度,具體問題具體分析。
如果要確定的評級,要去當(dāng)?shù)貏趧予b定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定,去公安局法醫(yī)處進(jìn)行傷殘鑒定。