2021年喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

國家統(tǒng)一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算6個(gè)月2021年撫恤金最新規(guī)定 ，其總和便是喪葬費(fèi)總額2021年撫恤金最新規(guī)定 ，以此為喪葬費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡2021年撫恤金最新規(guī)定 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2021年撫恤金最新規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

撫恤金2021年最新標(biāo)準(zhǔn)分配：

1、國家機(jī)關(guān)工作人員是烈士的2021年撫恤金最新規(guī)定 ，發(fā)本人生前80個(gè)月基本工資作為撫恤金；

2、國家工作人員因公犧牲的2021年撫恤金最新規(guī)定 ，發(fā)本人生前40個(gè)月的基本工資作為撫恤金；

3、國家工作人員因病死亡的，發(fā)生前20個(gè)月基本工資作為撫恤金；

4、非國家工作人員，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，因病死亡的，發(fā)本人生前10個(gè)月工資作為撫恤金。

撫恤金，別稱撫恤費(fèi)，是國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。

撫恤金包括撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

【法律分析】

喪葬費(fèi)2021年9月1日最新標(biāo)準(zhǔn)是家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi)（遺屬費(fèi)）等三項(xiàng)待遇。其中2021年撫恤金最新規(guī)定 ，供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi)2021年撫恤金最新規(guī)定 ，符合規(guī)定條件2021年撫恤金最新規(guī)定 的供養(yǎng)直系親屬每月領(lǐng)取2021年撫恤金最新規(guī)定 的生活救濟(jì)費(fèi)按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。企業(yè)職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金新標(biāo)準(zhǔn)，是按照上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍；一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員，以去世時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)在職繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年數(shù)來確定發(fā)放月數(shù)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其2021年撫恤金最新規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。