1.根據(jù)我國奉化傷殘十級多少錢 的《工傷賠償標準》十級工傷可獲得如下賠償：

醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。住院期間的伙食補助費奉化傷殘十級多少錢 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工資奉化傷殘十級多少錢 ，工資福利待遇不變，不超過24個月。

2.一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。

3.解除勞動合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金一個月本人工資，一次性工傷就業(yè)補助金四個月本人工資。（注意奉化傷殘十級多少錢 ！這里所指的工資是所在地上年職工平均工資)

工傷十級傷殘賠償項目及標準（如果用人單位沒有購買工傷保險奉化傷殘十級多少錢 ，則由用人單位一次性支付）：（保留勞動關(guān)系，安排工作奉化傷殘十級多少錢 的）

工傷醫(yī)療期間奉化傷殘十級多少錢 的工資按本人前十二個月的平均工資發(fā)放。

1、一次性傷殘補助金（從工傷保險基金）十級為7個月本人平均工資；

2、生活護理費：（需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費）按照生活自理程度: a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％=1489元； b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％=1191元； c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％=893元；

3、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15－20元）。

4、醫(yī)療費：應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

5、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。

6、殘疾輔助器具的費用。

勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關(guān)系的，由用人單位支付以下費用（在勞動合同期滿前，用人單位不能與勞動者解除勞動關(guān)系，否則構(gòu)成違法解除，除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形）：

7、一次性工傷醫(yī)療補助金： 十級為2個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)平均工資 。

8、一次性傷殘就業(yè)補助金： 十級為2個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)平均工資 。

交通事故中十級傷殘的賠償金額根據(jù)不同情況會有很大區(qū)別奉化傷殘十級多少錢 ，有的傷者的醫(yī)療費可能就會超過10萬，有的傷者醫(yī)療費可能只有幾千元。除醫(yī)療費外，各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級傷殘的城鎮(zhèn)標準是已經(jīng)達到了10萬元，單純一個殘疾賠償金就已經(jīng)達到了10萬元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示，十級殘疾賠償金僅63000多元。因此，雖說是十級障礙，但受很多因素的影響，賠償金額大不相同?？傮w來說，十級傷殘的賠償項目主要有醫(yī)療費，后期治療費，住院伙食補助費，營養(yǎng)費，殘疾賠償金，誤工費，護理費，被撫養(yǎng)人生活費，交通費以及精神撫慰金。能不能達到10萬元，還是要根據(jù)具體情況來確定，少的可能只有四五萬多的有可能會突破20萬。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考奉化傷殘十級多少錢 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

十級傷殘為7個月的本人工資奉化傷殘十級多少錢 ，賠償三萬五千元奉化傷殘十級多少錢 ，例如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月奉化傷殘十級多少錢 ，賠償二萬元奉化傷殘十級多少錢 ，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，賠償四萬元。工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月奉化傷殘十級多少錢 ；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

《工傷保險法》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止奉化傷殘十級多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同奉化傷殘十級多少錢 的奉化傷殘十級多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。