勞動(dòng)者八級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ，享受以下待遇腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

脊柱壓縮性骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級(jí)左右，工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) 的為一級(jí)，最輕腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) 的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ，只有滿足第13項(xiàng)“脊椎壓縮骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級(jí) ，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折”以及第14項(xiàng)“3個(gè)及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定的，傷殘等級(jí)才可以鑒定為8級(jí)傷殘，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。