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工傷一般幾個(gè)月

在線問法 時(shí)間: 2023.02.24
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《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條 第一、二款規(guī)定工傷一般幾個(gè)月,社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷一般幾個(gè)月的決定,并書面通知 申請工傷認(rèn)定 的職工或者其近親屬和該職工所在單位,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷一般幾個(gè)月,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷一般幾個(gè)月,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷鑒定需要幾個(gè)月

工傷鑒定一般需要兩個(gè)月左右。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定申請 之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷一般幾個(gè)月 的決定。如果是事實(shí)清楚工傷一般幾個(gè)月 的工傷申請工傷一般幾個(gè)月 ,一般在十五天之內(nèi)就可以出鑒定結(jié)果。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條 第一、二款規(guī)定工傷一般幾個(gè)月 ,社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷一般幾個(gè)月 的決定,并書面通知 申請工傷認(rèn)定 的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

工傷賠償一般幾個(gè)月下來

工傷賠償?shù)某绦蚺c時(shí)間在工傷保險(xiǎn)條例中有規(guī)定,正常情況下三、五個(gè)月內(nèi)可以完成,但要是非一般程序就很難說了時(shí)間是多久了,有的進(jìn)入訴訟程序了需要若干年:1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工傷一般幾個(gè)月 ,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷一般幾個(gè)月 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的工傷一般幾個(gè)月 ,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷一般幾個(gè)月 :(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

職工因工傷停工留薪期一般不超過幾個(gè)月

工傷停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊工傷一般幾個(gè)月 ,經(jīng)設(shè)區(qū)工傷一般幾個(gè)月 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)工傷一般幾個(gè)月 ,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷幾個(gè)月才能鑒定出來

工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動(dòng)能力鑒定工傷一般幾個(gè)月 ,未作具體期限要求。設(shè)區(qū)工傷一般幾個(gè)月 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷工傷一般幾個(gè)月 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷一般幾個(gè)月 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷一般幾個(gè)月才能得到賠償

我國的工傷保險(xiǎn)條例對工傷賠償時(shí)限作出了規(guī)定。通常情況下工傷一般幾個(gè)月 ,工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)墓话銕讉€(gè)月 ,這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。工傷賠償通常包括:工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定工傷一般幾個(gè)月 ,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

工傷賠償一般幾個(gè)月下來

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資

工傷九級總共賠償幾個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資:9個(gè)月的本人工資(工傷事故發(fā)生前本人平均工資)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資:2個(gè)月的本人工資(解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人平均工資)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個(gè) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:04

工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月

工傷停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療并依法享受原工資福利待遇的期間,傷情嚴(yán)重或者情況特殊的工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:35

工傷一般幾個(gè)月

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條 第一、二款規(guī)定工傷一般幾個(gè)月,社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自 ...
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有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

工傷一般幾個(gè)月后鑒定傷殘

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定, ...
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