退休職工非因工死亡2012年喪葬費最新規(guī)定 ，一般可以領(lǐng)取喪葬費，一次性撫恤金或救濟金，養(yǎng)老保險個人賬戶余額。遺屬如果沒有固定收入來源，沒有勞動能力或未成年，因職工去世造成生活困難的話，可以申請生活困難遺屬補助。如果企業(yè)退休職工，開始領(lǐng)退休金。那么你的退休金如果說已經(jīng)將，你個人賬戶當(dāng)中的錢全部領(lǐng)完。全部領(lǐng)完，大約需要12年13年的樣子。然后你的這部分，個人賬戶當(dāng)中的錢，就不需要做任何處理2012年喪葬費最新規(guī)定 了。如果退休職工還沒有領(lǐng)完，那么你個人賬戶當(dāng)中，這部分錢是可以繼承的。具體的計算辦法，可以根據(jù)遺囑繼承，也可以根據(jù)第一順位繼承。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為6000元，包干使用。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為2012年喪葬費最新規(guī)定 ：蘇南（蘇錫常寧鎮(zhèn)）16000元，蘇中（通揚泰）15000元，蘇北（徐淮連鹽宿）14000元。死者近親屬可以攜帶醫(yī)院死亡證明、派出所銷戶手續(xù)等材料前往當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)辦理。企業(yè)職工去世后、把醫(yī)療費用報銷完，家屬或家屬單位去注銷個人帳戶、并提取個人帳戶的余額；家屬需帶身份證、參保人死亡證明、火化證明，去參保地社保局辦理、并提取社保個人帳戶余額；同時領(lǐng)取喪葬費，喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3個月的工資；撫恤金全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由各省市統(tǒng)一規(guī)定。一般撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY10個月的補足標(biāo)準(zhǔn)2012年喪葬費最新規(guī)定 ！如果是在職人員去世申領(lǐng)喪葬費，用人單位還要到社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《北京市社會保險一次性領(lǐng)取清算單》，并辦理社保個人賬戶一次性申領(lǐng)業(yè)務(wù)。如果是退休人員死亡去世申領(lǐng)喪葬費，需要分別辦理醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險待遇停發(fā)、喪葬補助費和個人賬戶（退休人員生前未發(fā)放完畢）余額申領(lǐng)手續(xù)。一般來說，我們?nèi)绻麤]有辦理及時銷戶手續(xù)，養(yǎng)老金還會繼續(xù)發(fā)放的。一般會等到第二年退休待遇資格認(rèn)證，無人認(rèn)證時才進(jìn)行停發(fā)。如果我們在停發(fā)后去辦理銷戶手續(xù)的話，一般會將以前發(fā)放的養(yǎng)老金待遇扣除，再加剩余部分發(fā)放的。死亡人員本人社保卡的余額部分。職工在領(lǐng)取養(yǎng)老金時，先領(lǐng)取的是個人帳戶的余額，個人部分領(lǐng)完之后，才會領(lǐng)取公共部分。如果職工還有把個人部分領(lǐng)取完畢就去世2012年喪葬費最新規(guī)定 了，這部分余額可以作為遺產(chǎn)由其親屬繼承。我們這個員工剛退休沒多久，就不幸病逝，其本人賬戶的10.5萬元均由親屬繼承。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！备鶕?jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計算。喪葬補助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6。

法律分析：休人員喪葬費為市上年職工月平均工資2012年喪葬費最新規(guī)定 的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟費標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。1、職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時2012年喪葬費最新規(guī)定 ，按本市上一年度3個月的月社會平均工資(2012年7月前月社會平均工資為3215元)發(fā)給喪葬補助費，其符合規(guī)定條件并經(jīng)過認(rèn)定的供養(yǎng)直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給一次性救濟費。2、職工的直系親屬無經(jīng)濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬：父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者;母(包括養(yǎng)母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者;子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者;弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。

法律依據(jù)：《傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條 傷殘人員從被批準(zhǔn)殘疾等級評定后的第二個月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當(dāng)年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負(fù)責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

第二十三條 在國內(nèi)異地(指非發(fā)放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經(jīng)向縣級人民政府民政部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)后，其傷殘撫恤金可以委托他人代領(lǐng)，也可以委托民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構(gòu)賬戶，所需費用由本人負(fù)擔(dān)。

第二十四條 在國內(nèi)異地居住的傷殘人員，每年應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關(guān)出具的居住證明。當(dāng)年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內(nèi)，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發(fā)傷殘撫恤金。

喪葬費是非因工死亡職工三項待遇的其中一項。12年是指2012年還是指工作滿12年的職工的2012年喪葬費最新規(guī)定 ，沒說清楚。在職職工非因工死亡的喪葬費其實跟工作年限沒關(guān)系。我就暫時理解為你問的是2012年的標(biāo)準(zhǔn)吧。退休后的職工喪葬費由當(dāng)?shù)厣绫＞种Ц丁?/p>

你是哪的？我是山東的，那我就以山東為例解釋一下現(xiàn)在執(zhí)行的非因工死亡在職職工待遇的問題吧：

1．喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)

2．一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月2012年喪葬費最新規(guī)定 ；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補助（魯人社辦發(fā)[2012]74號）

企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為3類：460元、410元、360元。

（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標(biāo)準(zhǔn)在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。2012年7月1日開始計算。

工亡職工待遇：

1、喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，由工傷保險基金支付。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受該待遇。

2、一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照本人工資計發(fā)，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。