供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

一、工傷死亡可以賠多少錢：

1、一次性工亡補助金計算方式為全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以二十年這個數(shù)據(jù)每年都有變化二零一八年計算的具體數(shù)額為七十二萬七千九百二十元，第二喪葬補助金又叫喪葬費，計算方式為當?shù)厣鐣骄べY乘以六個月，這個數(shù)據(jù)每年也有變化。

2、第三供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶的話計算方式為死者本人工資乘以百分之四十按月支付，如果是其他親屬的話計算方式為死者本人工資乘以百分之三十也是按月支付。

3、如果是孤寡老人或者孤兒的話上述標準的基礎(chǔ)上增加百分之十，但是所有供養(yǎng)親屬的撫恤金不得超過死者生前的本人工資。

二、農(nóng)村蓋房意外死亡怎么賠償：

1、根據(jù)我國相關(guān)法律條例，因為蓋房子而導致幫工意外死亡的，被幫人應(yīng)當賠償喪葬費，喪葬費的標準應(yīng)當按照當?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計算，總共賠償六個月。

2、除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費，該賠償標準按照當?shù)厝ツ昃用衿骄M和人均生活消費標準計算，如果受害人的被撫養(yǎng)人沒有滿十八歲的，則一直計算到十八歲。

3、死亡補償費的計算標準應(yīng)當按照去年當?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉藴视嬎悖恢庇嬎愣?，如果受害人滿六十歲的，則每長一歲就減一年，滿七十五的，按照五年的標準計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

其直系親屬可以按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ：1、喪葬補助金為6個月勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ，其他親屬每人每月30%勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項、第3項規(guī)定的待遇。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

農(nóng)民工 工亡賠償標準 介紹如下一、 喪葬補助金 標準勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。4、供養(yǎng)親屬范圍勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ：詳見勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定。5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。6、停止享受撫恤金待遇的情形(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業(yè)或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養(yǎng)的;(五)死亡的。三、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

農(nóng)民工因工死亡補償標準勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ：根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度[1]職工月平均工資勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 ； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資勞動法農(nóng)民工死亡賠償標準 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 4、傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 非法用工傷亡賠償 1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性 賠償金數(shù)額 應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng) 勞動能力鑒定 后確定。 2、勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。 3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的 伙食補助費 及所需的交通費等費用，按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 4、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 5、死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 6、賠償基數(shù)，是指單位所在地 工傷保險統(tǒng)籌 地區(qū)上年度職工年平均工資。