成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
成都九級(jí)工傷賠償金額有多少?成都九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式怎么樣成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的?一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月(本人工資成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,是指工傷職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病前。
成都九級(jí)工傷賠償金額
成都九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式:
1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×x元/天
3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生
4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))
5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×x元/天
6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月(本人工資成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,是指工傷職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病前
12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資
低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。)
7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個(gè)月
8、康復(fù)費(fèi):實(shí)際發(fā)生
九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):
一、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;
三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
當(dāng)職工與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,要根據(jù)工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律規(guī)定及按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,當(dāng)事人在計(jì)算九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
成都市九級(jí)工傷如何賠償關(guān)于成都市 九級(jí)工傷賠償 :依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)如下: 九級(jí)傷殘:本人工資×9
四川工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年四川省九級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) : 一、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ; 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 三、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 四、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇。 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 五、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定。 六、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、九級(jí) 傷殘 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、九級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、四川省 九級(jí)工傷 賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算:九級(jí)為16個(gè)月工資。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條 因生命、健康、身體遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和 精神損害 的,人民法院應(yīng)予受理。本條所稱(chēng)“賠償權(quán)利人”,是指因 侵權(quán)行為 或者其成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他致害原因直接遭受 人身?yè)p害 的受害人、依法由受害人承擔(dān) 扶養(yǎng) 義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱(chēng)“賠償義務(wù)人”,是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 民事責(zé)任 的自然人、法人或者其他組織。
工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)?9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)成都9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
三、輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的