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工傷九級兩年后離職有補償嗎

在線問法 時間: 2023.02.22
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工傷后離職工傷九級兩年后離職有補償嗎,在用人單位存在過錯工傷九級兩年后離職有補償嗎的情況下工傷九級兩年后離職有補償嗎,員工可以要求用人單位進行賠償工傷九級兩年后離職有補償嗎,《工傷保險條例》規(guī)定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同,能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇,但沒有明確規(guī)定也能同時獲得經濟補償金,工傷9級離職有哪些補償1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元2、離職的工傷九級兩年后離職有補償嗎,還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定,由于您沒有給出 省份,沒法幫您查詢和計算了,法律依據如下工傷九級兩年后離職有補償嗎:《工傷保險條例》:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級兩年后離職有補償嗎。
工傷9級離職有哪些補償

1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元

2、離職的工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定,由于您沒有給出 省份,沒法幫您查詢和計算了,法律依據如下工傷九級兩年后離職有補償嗎 :

《工傷保險條例》:

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級兩年后離職有補償嗎 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、還有停工留薪期工資,看醫(yī)療機構給您評的是幾個月,直接乘以您的工資就行,即5000x停工留薪期月數。

如果想詳細了解具體金額的計算,可以關注并咨詢工傷九級兩年后離職有補償嗎 我

工傷后2年離職還能拿到離職補償金嗎還可以拿嗎?

工傷后離職能拿到補償金嗎?

工傷后離職工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,在用人單位存在過錯工傷九級兩年后離職有補償嗎 的情況下工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,員工可以要求用人單位進行賠償工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,《工傷保險條例》規(guī)定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同,能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇,但沒有明確規(guī)定也能同時獲得經濟補償金。

所以要區(qū)別情況而言。如果用人單位存在過錯,工傷職工提出解除勞動合同,那么就能在獲得工傷待遇的同時,獲得經濟補償金,反之則不能獲得經濟補償金。

因此,工傷職工主動解除與用人單位的勞動關系,能夠獲得經濟補償金的前提條件也是用人單位存在過錯。

工傷九級離職后有哪些補償

根據《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,如經勞動能力鑒定為9級傷殘工傷九級兩年后離職有補償嗎 的,可享受如下工傷待遇工傷九級兩年后離職有補償嗎 :

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以咨詢一下當地勞動部門。

5.工傷賠償工傷九級兩年后離職有補償嗎 :

(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷九級,一次性就業(yè)補償金等五年后再辭職有給嗎

工傷九級五年后再辭職的工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,用人單位應該在離職后支付一次性就業(yè)補償金。一次就業(yè)補償金工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,是工傷職工達到傷殘之后離職,用人單位為了解決職工今后的工作生活問題,給予一定的補助。

法律分析

根據相關法律規(guī)定,職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的,職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費,住院伙食補助費,護理費,輔助器具費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金,本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關證據確定。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。職工被鑒定為九級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級工傷離職后有哪些補償

法律分析工傷九級兩年后離職有補償嗎 :九級工傷會從工傷保險中支付九個月本人工資工傷九級兩年后離職有補償嗎 ,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據工傷九級兩年后離職有補償嗎 :《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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拖欠工資已補發(fā)申請離職補償

經濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的拖欠工資已補發(fā)申請離職補償,標準為每工作一年補償一個月的工資,法律依據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

工傷后能拿到哪些補償

員工發(fā)生工傷后,賠償項目主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,2、法律依據:《工傷保險條例》第三十條職工因工 ...
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要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

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工傷不致殘應該得到多少補償

法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工傷不致殘應該得到多少補償,職工住院治療工傷的工傷不致殘應該得到多少補償,由所在單位按照本單位因公出差伙食 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工傷傷殘應該得到多少補償

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其工傷傷殘應該得到多少補償他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的,其直系親屬 ...
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一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

工傷都有什么費用補償

(12)勞動能力鑒定費外工傷都有什么費用補償,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金工傷都有什么費用補償:(1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費工傷都有什么費用補償:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費工傷都有什么費用補償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

廣州市工傷員工離職補償標準

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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

常州工傷后幾年離職有補償

但是如果勞動者的工傷評上了傷殘等級,那么按照常州工傷后幾年離職有補償我國的相關法律規(guī)定,在勞動者離職時會獲得由工傷保險支付的一次性工傷醫(yī)療補助金或者是按月支付的傷殘津貼,用人單位也需支付一次性傷殘就業(yè)補助金,如果工傷后是因為用人單 ...
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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工作兩年離職補償金按什么算

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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

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鑒定程序工傷鑒定后自己離職有補償嗎: 職工在 工傷醫(yī)療期 間內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作工傷鑒定后自己離職有補償嗎的,應當進行 勞動能力鑒定 ,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況,殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當事人的認可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當事人承擔同等責任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當事人的心理預期,對元甲團隊的專業(yè)服務非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

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工傷離職后有哪些補償

根據《 工傷保險條例 》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工 ...
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螞蟻協(xié)查中心調證,律師持調查令即可

北京交通事故律師-趙金保

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工傷9級離職有哪些補償1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元2、離職的九級工傷辭退補償標準,還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定,由于您沒有給出 省份,沒法幫您 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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