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5級傷殘私了一般賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.02.19
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5級工傷私了要賠多少

1、五級工傷鑒定5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,一次性傷殘補助金16個月5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,由社保機構(gòu)支付。2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資5級傷殘私了一般賠償多少錢 的70%支付。3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第六十六條5級傷殘私了一般賠償多少錢 :無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

五級傷殘私了150萬多了么

多。根據(jù)查詢相關(guān)材料顯示5級傷殘私了一般賠償多少錢 :5級正常賠償很高5級傷殘私了一般賠償多少錢 的5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,在70到80萬。150萬是非常多的5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,損傷五級傷殘賠償150萬的情況也是有的,不過很少見,屬于個例。

5級工傷能賠償多少錢?

5級工傷能賠償多少錢 一次性傷殘補助金 5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,由 工傷保險 基金支付5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,標準為5級傷殘私了一般賠償多少錢 :五級 傷殘 為十八個月的本人 工資 ;用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十;一次性工傷醫(yī)療補助金5級傷殘私了一般賠償多少錢 ,標準為:五級傷殘為十個月的本人工資。 1、 住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易 勞動合同 2、 醫(yī)療費 :按實際支出的費用計算。 3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 4、 護理費 :生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續(xù)支付。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、 傷殘補助金及傷殘津貼: 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的: 一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。 標準為:五級傷殘為本人工資的70%。 6、工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止 勞動關(guān)系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 7、傷殘就業(yè)補助金:以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。 一次性傷殘就業(yè)補助金的支付條件: ①經(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。 ②用人單位依據(jù)《 勞動法 》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定 解除勞動關(guān)系 的。 ③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 支付責(zé)任:工傷職工所在單位。 《 工傷保險條例 》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 勞動者在用人單位因為工作原因受傷的應(yīng)該先去進行 工傷認定 ,根據(jù)認定結(jié)果來確定用人單位應(yīng)該賠償受傷職工多少錢,不同傷殘級別索賠償?shù)慕痤~都有所不同,根據(jù)地方經(jīng)濟水平, 賠償標準 也有所不同,所以受到 五級工傷 那么根據(jù)當?shù)氐臉藴蕘磉M行賠償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:16

十級傷殘一般賠償多少錢

第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用,(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均 ...
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一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

58歲九級傷殘一般賠償多少

九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金:9月×本人月工資2、工傷就業(yè)補助金:(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資5、住院期間護理費:治療天數(shù)×120元(按當?shù)貏趧硬块T標準)6、住院 ...
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