用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 的費(fèi)用，初次傷殘鑒定工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條?職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇:(一)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書(shū)的;(四)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。

用人單位為勞動(dòng)者繳納社保的工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ，一次性傷殘補(bǔ)助金工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ，醫(yī)療費(fèi)伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等都由社保部門從工傷保險(xiǎn)基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷職工因傷停工留薪期間的工資應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社保的，所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，賠償手續(xù)一般由人事部辦理。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作原因受到傷害的，可以由用人單位在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，社保部門會(huì)出具相關(guān)認(rèn)定書(shū)。勞動(dòng)者認(rèn)定為工傷后，如果病情穩(wěn)定可以攜帶工傷認(rèn)定書(shū)，職工本人身份證明，與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷證明等申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定并提交相應(yīng)材料60日內(nèi)相關(guān)部門會(huì)出具鑒定結(jié)果，特殊情況下，鑒定日期可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償，有工傷保險(xiǎn)的，工傷傷殘鑒定書(shū)下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。沒(méi)有或未足額購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的由單位進(jìn)行賠償，職工可以在拿到鑒定書(shū)后向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

參加了工傷保險(xiǎn)工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 的工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。

法律依據(jù)工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條　

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷評(píng)殘誰(shuí)賠償 ： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

拓展資料

職工工傷賠償流程

(一)辦理?xiàng)l件 1、受傷害職工在本市參保且已被認(rèn)定為工傷(或視同工傷)； 2、醫(yī)療期屆滿； 3、已領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或自愿不做勞動(dòng)能力鑒定； 4、申請(qǐng)人必須按規(guī)定提供有關(guān)材料。

(二)所需資料 1、受傷者身份證； 2、門診病歷本； 3、醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁(yè)，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章； 4、關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)； 5、關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條； 6、交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù)； 7、認(rèn)定工傷決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)、鑒定費(fèi)發(fā)票； 8、視情況提供其他材料。

(三)辦理流程 1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料； 2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書(shū);申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書(shū)，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核材料，認(rèn)為有需要的進(jìn)行調(diào)查取證； 4、審查核發(fā)待遇。