工傷錢一般要三四個月左右到賬工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，其中社會保險行政部門作出工傷認定決定工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ 的期限一般是六十日工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，而單位或者職工一方向社保經(jīng)辦機構申請工傷賠償并獲得賠償?shù)钠谙抟话闶且粌蓚€月左右。

【【法律依據(jù)】】

《工傷認定辦法》第十八條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十二條

社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

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工傷認定賠償一般半年到一年左右到賬。自受傷之日起30天內(nèi)工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，用人單位向勞動局提出工傷認定申請工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認定的結果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結)后進行。這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補償?shù)腻X打入個人賬號。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

工傷鑒定后賠償時間：

1、正常情況下工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，單位為工傷職工購買工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ 了足額的工傷保險的，等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ；

2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或未足額購買工傷保險的，工傷賠償由單位承擔。單位的賠償在出工傷開始那天開始勞動者發(fā)工資，工傷傷殘鑒定書拿到后可以馬上向單位申請一次性補償。工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。領取到傷殘鑒定結論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領取工傷保險待遇工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ；勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。

拓展資料：可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先于用人單位協(xié)商領取一次性就業(yè)補助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑒定結論書等材料，到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ 他一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定結果出來以后工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ ，當事人應當向所在地的勞動部門提交相關申請資料，其中包括工傷認定書，傷殘的鑒定報告，勞動者的身份證復印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險基金審核完成之后，當事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時間一般是為兩個月左右。

法律分析

根據(jù)國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，傷者員工可以領取到工傷保險待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個月的時間，慢的話會出現(xiàn)遙遠無期的可能。所以勞動者在領取到傷殘鑒定結論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領取工傷保險待遇的，勞動者可將工傷保險待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關勞動局工傷保險賠償窗口去申請進行領取，然后在雙方解除勞動合同的時候一次性對勞動者結清所需要給予的補償金以及工資?；蛘哌€可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時候，勞動者先于用人單位去協(xié)商領取一次性的就業(yè)補助金，然后再由用人單位出具相關各種證明材料，再去配合其工傷認定書、鑒定結論書等相關材料到勞動局工傷保險賠償窗口去申請領取其工傷評殘后多久賠償?shù)劫~ 他的一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。