做完 工傷鑒定 后去哪里拿錢? 一、如果用人單位參加拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 了 工傷保險 的拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，當職工遭到 工傷 拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出 勞動能力鑒定 的，可以從工傷保險基金中支付以下項目拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ： (1)工傷 醫(yī)療費 ; (2)輔助器具配置費; (3) 一次性傷殘補助金 ; (4) 傷殘津貼 ; (5)生活 護理費 ; (6)喪葬補助金; (7) 供養(yǎng)親屬撫恤金 ; (8)一次性工亡補助金; (9)康復性治療費用; (10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補助金; (12)勞動能力鑒定費; 二、由用人單位支付的項目 除拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金： (1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給;經(jīng)批準轉診轉院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (2) 停工留薪期 工資 ：工傷職工停工留薪期內(nèi)的 工資福利 待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付。 (3)傷殘津貼： 傷殘等級 為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性 傷殘 就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了 勞動關系 的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關系 時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 職工本人如果不能親自到 社保 局領取工傷賠償?shù)脑?，其家屬代替當事人領取的，還得要有職工本人出具的書面委托書才行。先攜帶領取 工傷保險賠償 金需要的這些材料證明遞交到社保局，也并不是當時就能拿到的，社保局審核無誤之后才會把相應的 賠償金 劃到指定賬戶中，最后再到公司索賠即可。

用人單位為勞動者繳納社保拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 的拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，一次性傷殘補助金拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，醫(yī)療費伙食補助、護理費等都由社保部門從工傷保險基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷職工因傷停工留薪期間的工資應當由用人單位承擔。用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社保的，所有賠償都應當由用人單位承擔，賠償手續(xù)一般由人事部辦理。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因工作原因受到傷害的，可以由用人單位在事故發(fā)生一個月內(nèi)提出工傷認定申請，申請工傷認定之后，社保部門會出具相關認定書。勞動者認定為工傷后，如果病情穩(wěn)定可以攜帶工傷認定書，職工本人身份證明，與企業(yè)存在勞動關系的證明材料，醫(yī)療診斷證明等申請工傷傷殘鑒定。申請勞動能力鑒定并提交相應材料60日內(nèi)相關部門會出具鑒定結果，特殊情況下，鑒定日期可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結果。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級獲得相應的賠償，有工傷保險的，工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。沒有或未足額購買工傷保險的由單位進行賠償，職工可以在拿到鑒定書后向單位申請一次性補償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

買了社保拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，社保基金支付的一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ，一般是申請的次月就能領取到。其拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 他方面的賠償一般看企業(yè)的經(jīng)營狀況。不過多數(shù)案件在仲裁都調(diào)解了。

正常情況下，職工在工傷醫(yī)療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需240天。離職以后拿就業(yè)補助金，

認定工傷保險享受的工傷待遇有哪些？

根據(jù)《社會保險法》的相關規(guī)定，因工傷發(fā)生的費用分別從工傷保險基金中支付或者由用人單位支付。其中，應當從工傷保險基金中支付的費用包括：

醫(yī)療費、康復費用、伙食費、護理費、停工留薪期工資、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。安裝配置傷殘輔助器具所需費用。一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。

應當由用人單位支付的費用包括：

（1）治療工傷期間的工資福利；

（2）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（3）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

另外，職工所在的用人單位如果沒有依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付職工的工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還或者由社會保險經(jīng)辦機構向用人單位追償。

以上回答希望能夠對您有所幫助拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢 ！