勞動者工傷傷殘鑒定后應該去找誰 ，被鑒定為傷殘等級傷殘鑒定后應該去找誰 的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金以及醫(yī)療費伙食補助、護理費以及交通補助等都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期間的工資應當由用人單位承擔傷殘鑒定后應該去找誰 ；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的各種賠償都應當由用人單位承擔。

工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

看你傷殘鑒定后應該去找誰 的工傷認定決定書是哪里出具的。

是哪里出具的你就到哪里的工傷保險處咨詢一下。

做傷殘等級鑒定一般要求提供的材料如下：

傷殘等級鑒定傷殘鑒定后應該去找誰 ，一般要提供以下材料：

勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）

因工傷殘等級鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張；

傷病情材料原件（復印件需到醫(yī)院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內(nèi)開具）；

本人身份證復印件三份；

上述材料在規(guī)定的時限內(nèi)交到傷殘等級簽定部門。一般是2個月內(nèi)做出等級鑒定。

如果在職傷殘鑒定后應該去找誰 ，就交給當?shù)厝肆Y源和社會保障局傷殘鑒定后應該去找誰 ，如不在職可以當作證據(jù)起訴加害方要求人身損害賠償。

傷情鑒定書出來后，派出所會給傷者一份鑒定結論通知書，鑒定書原文或復印件不會給自己傷殘鑒定后應該去找誰 的。如果對鑒定不服，可以申請重新鑒定。

傷情鑒定結論應由委托的機關或個人去鑒定機關領取。

派出所委托的鑒定業(yè)務，必須由派出所去取，不可能讓任何一方涉案人或當事人去領取。一是鑒定機關只能對委托人負責任，不會交付他人傷殘鑒定后應該去找誰 ；二是要保證相對的公證證性防在領取過程中節(jié)外生枝，如果是個申請并委托的鑒定則本人去領取。

要區(qū)分工傷傷殘還是人身損害賠償傷殘

工傷傷殘傷殘鑒定后應該去找誰 ：工傷傷殘以工傷認定為基礎傷殘鑒定后應該去找誰 ，勞動者因工負傷后，用人單位應該在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，用人單位不申請的，勞動者或者近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。被認定工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請認定傷殘等級。

人身損害賠償傷殘：人身損害賠償傷殘鑒定分為訴訟過程中的鑒定和訴訟外鑒定。鑒定部門為各司法鑒定中心（如法大法庭科學技術鑒定所）。這些鑒定部門名為司法鑒定，但是不屬于國家機關，只是依照法律規(guī)定的方式、方法、步驟以及相關的規(guī)則和標準，對專門性問題運用科學技術或者專門知識進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的機構。

這些司法鑒定機構既接受個人委托，也接受司法機關的委托，接受委托經(jīng)鑒定后出具司法鑒定意見書。因此如果是人身損害賠償傷殘鑒定，在訴訟外可以自己委托司法鑒定機構進行鑒定。在訴訟中向法院申請傷殘鑒定，由法院進行委托。