肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎
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五根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一、五根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、五根肋骨骨折屬于十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎 :
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金6個月肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎 ,由社保機(jī)構(gòu)支付肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎 ;
(2)勞動合同期滿終止肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎 ,或者職工本人提出解除勞動合同肋骨骨折五條賠償一萬合理嗎 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
第八條
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
二、肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、肋骨骨折十級的標(biāo)準(zhǔn)主要是四根肋骨以上骨折或者兩根肋骨以上的缺失;
2、九級的鑒定標(biāo)準(zhǔn),主要是八根肋骨以上的骨折或者四根肋骨以上的缺失;
3、八級傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn),主要是十二根肋骨以上的骨折。
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