五根肋骨骨折屬于七級至十級傷殘5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ，待遇標準如下：一次性傷殘補助金標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ；勞動合同期滿終止，支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、打傷5根肋骨骨折一次性賠償多少

1、五根肋骨骨折符合七級至十級傷殘待遇標準5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ，一次性傷殘補助金標準為5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ：

（1）七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ；

（2）勞動合同期滿終止，支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、被別人打了怎么賠償標準

被打傷了賠償標準如下：

1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算；

2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算；沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算；不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算；

3、住院伙食補助費。按當?shù)貒覚C關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算；

4、交通費。按治療期間實際發(fā)生的交通費用計算。

五根肋骨骨折 賠償標準 是5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ： 應當賠償 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、 殘疾賠償金 5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ，醫(yī)療費5根肋骨骨折賠償多少錢合理 的賠償數(shù)額5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ，按照實際發(fā)生的數(shù)額確定，以醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。

交通事故五根肋骨骨折能評傷殘十級5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ，賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫(yī)療費)。

其中，醫(yī)藥費需要憑發(fā)票5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ；還需要賠償后續(xù)治療費；營養(yǎng)費，伙食補助費，護理費；誤工費，為本人工資乘以具體誤工月數(shù)；殘疾賠償金，60周歲以上5根肋骨骨折賠償多少錢合理 的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上5根肋骨骨折賠償多少錢合理 的，按五年計算；被撫養(yǎng)人生活費；交通費，交通費應當以正式票據(jù)為憑；殘疾器具費5根肋骨骨折賠償多少錢合理 ：按照普通適用器具的合理費用標準計算，精神撫慰金，十級殘疾一般為5000元-8000元；鑒定費，憑發(fā)票報銷。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。