工傷認(rèn)定后評(píng)不上傷殘只是和傷殘有關(guān)工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 的賠償項(xiàng)目沒有了工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，但是其工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 他例如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等仍需要按照實(shí)際損失結(jié)合證據(jù)來賠償。一般來說,如果勞動(dòng)者工傷沒有評(píng)上等級(jí),用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

有很多工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 的從事高危工作的勞動(dòng)者在意外中受傷經(jīng)過認(rèn)定發(fā)現(xiàn)還沒有到 傷殘 的程度工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，此時(shí)向單位索要賠償可能會(huì)出現(xiàn)歧義，那么， 工傷認(rèn)定 后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢 ？其實(shí)就算沒有到傷殘的程度也不能改變其受傷的事實(shí)而必須要求單位支付 醫(yī)療費(fèi) 等。下面來看看具體的內(nèi)容。 工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢？ 1、 工傷鑒定 結(jié)果沒有評(píng)上級(jí)的用人單位仍應(yīng)支付產(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 、支付誤工 工資 ，鑒定費(fèi)用等。 工傷鑒定未評(píng)上 傷殘等級(jí) ，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有 工傷 醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付 勞動(dòng)能力鑒定 費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六) 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少錢的相關(guān)內(nèi)容。綜上所述，具體能夠賠多少錢還是需要結(jié)合勞動(dòng)者實(shí)際損害治療所需要花費(fèi)的必要金額，而單位也需要在醫(yī)院出具的單據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的補(bǔ)償，而那些認(rèn)為不服自己傷殘沒有達(dá)到等級(jí)的員工可以 找律師 進(jìn)行 訴訟 。

沒有定級(jí)工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 的一般工傷骨折賠付治療過程中出現(xiàn)工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 的費(fèi)用工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、住院期間的陪護(hù)費(fèi)、停工留薪期間的工資等費(fèi)用。

工傷 評(píng)不上級(jí)的賠償問題工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ：工傷評(píng)不上級(jí)也有相應(yīng)的賠償。工傷賠償表中有很多項(xiàng)目： 1. 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)：根據(jù)本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 4.康復(fù)治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 5.停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。要求： 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 6. 護(hù)理費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定 傷殘 后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。02法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條02受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動(dòng)能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第九條的02 精神損害 撫慰金包括以下方式： （一）致人殘疾的，為殘疾賠償金； （二）致人死亡的，為 死亡賠償金 ； （三）其他損害情形的精神撫慰金。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第四十條02 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷評(píng)不上級(jí)當(dāng)然能獲得賠償。工傷沒評(píng)上級(jí)工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 的工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，沒有傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。但是享有工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償。法律依據(jù)工傷骨折評(píng)不上級(jí)能賠多少錢 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。