工傷認(rèn)定后評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)工傷骨折評不上級能賠多少錢 的賠償項目沒有了工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，但是其工傷骨折評不上級能賠多少錢 他例如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等仍需要按照實(shí)際損失結(jié)合證據(jù)來賠償。一般來說,如果勞動者工傷沒有評上等級,用人單位仍需承擔(dān)勞動者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

有很多工傷骨折評不上級能賠多少錢 的從事高危工作的勞動者在意外中受傷經(jīng)過認(rèn)定發(fā)現(xiàn)還沒有到 傷殘 的程度工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，此時向單位索要賠償可能會出現(xiàn)歧義，那么， 工傷認(rèn)定 后傷殘評不上級能賠多少錢 ？其實(shí)就算沒有到傷殘的程度也不能改變其受傷的事實(shí)而必須要求單位支付 醫(yī)療費(fèi) 等。下面來看看具體的內(nèi)容。 工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少錢？ 1、 工傷鑒定 結(jié)果沒有評上級的用人單位仍應(yīng)支付產(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 、支付誤工 工資 ，鑒定費(fèi)用等。 工傷鑒定未評上 傷殘等級 ，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有 工傷 醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險基金據(jù)實(shí)支付 勞動能力鑒定 費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、《 社會保險法 》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷骨折評不上級能賠多少錢 ： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六) 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷骨折評不上級能賠多少錢 ： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少錢的相關(guān)內(nèi)容。綜上所述，具體能夠賠多少錢還是需要結(jié)合勞動者實(shí)際損害治療所需要花費(fèi)的必要金額，而單位也需要在醫(yī)院出具的單據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的補(bǔ)償，而那些認(rèn)為不服自己傷殘沒有達(dá)到等級的員工可以 找律師 進(jìn)行 訴訟 。

沒有定級工傷骨折評不上級能賠多少錢 的一般工傷骨折賠付治療過程中出現(xiàn)工傷骨折評不上級能賠多少錢 的費(fèi)用工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、住院期間的陪護(hù)費(fèi)、停工留薪期間的工資等費(fèi)用。

工傷 評不上級的賠償問題工傷骨折評不上級能賠多少錢 ：工傷評不上級也有相應(yīng)的賠償。工傷賠償表中有很多項目： 1. 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：用人單位沒有參加工傷保險的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)：根據(jù)本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 4.康復(fù)治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。 5.停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 6. 護(hù)理費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定 傷殘 后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。02法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條02受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第九條的02 精神損害 撫慰金包括以下方式： （一）致人殘疾的，為殘疾賠償金； （二）致人死亡的，為 死亡賠償金 ； （三）其他損害情形的精神撫慰金?！?工傷保險條例 》第四十條02 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷評不上級當(dāng)然能獲得賠償。工傷沒評上級工傷骨折評不上級能賠多少錢 的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，沒有傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。但是享有工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償。法律依據(jù)工傷骨折評不上級能賠多少錢 ：《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。