一般情況下的骨折都是屬于 十級傷殘 。 一、在我國胳膊骨折算幾級傷殘? 單純的長骨骨折手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，沒有內(nèi)固定手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，沒有后遺癥的話手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。 《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。不過具體要根據(jù) 工傷鑒定 機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)角度上來說，職工自己要想準(zhǔn)確的知道在我國胳膊骨折算幾級傷殘必須要申請工傷鑒定的，開頭所講到的有可能是十級傷殘，是指骨折恢復(fù)好了以后不會留下任何的后遺癥，但是到底屬于幾級傷殘不是單純的根據(jù)一個骨折就能確認(rèn)了的，骨折其實也分為輕度骨折和重度骨折，有些骨折就會導(dǎo)致將來這個胳膊沒辦法再恢復(fù)了。

單純手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 的長骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一、手臂骨折傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、常見骨折類十級傷殘

（1）尺骨或橈骨 粉碎性骨折。

休息滿4個月可做鑒定手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，看肌電圖手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。

（2）鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

（3）4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

（4）髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級；髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。

（5）內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級；內(nèi)、外踝同時骨折，可做十級。

（6）腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達(dá)三分之一。

（7）顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級；僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。

（8）癲癇傷殘標(biāo)準(zhǔn)要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷（腦內(nèi)需有損傷），發(fā)作頻率較高（出院3到6個月后仍經(jīng)常發(fā)作），并要求此次受傷前沒有癲癇病史。需看腦電圖。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。

（9）股骨中段粉碎性骨折，打內(nèi)固定，可做十級。

（10）外傷性白內(nèi)障，影響視力，滿6個月，可做十級。

1、手臂骨折如果沒有用內(nèi)固定治療手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 的，為十級傷殘，如果用手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 了內(nèi)固定的為九級傷殘。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

單純的長骨骨折手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，沒有內(nèi)固定手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，沒有后遺癥的話，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

骨折一般是十級傷殘手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 的手臂骨折可以鑒定幾級傷殘 ，具體傷殘級別，需要去鑒定，根據(jù)最鑒定結(jié)果計算 賠償金。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

鑒定得出的級別才具備法律效力。

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