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工資5000工傷八級大概賠幾萬

在線問法 時間: 2023.06.30
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《工傷保險條例》工資5000工傷八級大概賠幾萬:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工資5000工傷八級大概賠幾萬的工資5000工傷八級大概賠幾萬,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工資5000工傷八級大概賠幾萬,從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 工資5000工傷八級大概賠幾萬,標準為工資5000工傷八級大概賠幾萬:七級 傷殘 為13個月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。
八級工傷工資5000能賠多少錢?

《工傷保險條例》工資5000工傷八級大概賠幾萬 :

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工資5000工傷八級大概賠幾萬 的工資5000工傷八級大概賠幾萬 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工資5000工傷八級大概賠幾萬 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

所以,一次性傷殘補助金為11個月本人工資,您工資5000元,一次性傷殘補助金=11x5000=55000;

看停工留薪期是幾個月,直接用月數(shù) x 5000元;

至于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,要看您是否與公司解除勞動合同;查當?shù)厥〉墓kU條例或者實施辦法計算這兩項。

八級工傷能賠20萬嗎 工資5000

不一定。從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 工資5000工傷八級大概賠幾萬 ,標準為工資5000工傷八級大概賠幾萬 :七級 傷殘 為13個月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為 工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患 職業(yè)病 的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

工傷八級大概賠幾萬?

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷工資5000工傷八級大概賠幾萬 ,8級傷殘能夠獲得工資5000工傷八級大概賠幾萬 的工傷待遇是當事人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話,大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標準,則只有5萬元左右。其他項目要結(jié)合當事人的具體情況才能確定。

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

用人單位如果拒絕支付相應(yīng)的勞動賠償?shù)脑?,首先員工可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁,如果用人單位還是拒絕支付的話,那么員工可以直接拿著證據(jù)向法院進行起訴,法院會根據(jù)實際情況來對案件進行判決,只要證據(jù)充足,法院就會判處用人單位支付相應(yīng)的賠償。

投訴/舉報聲明:以上內(nèi)容由律圖網(wǎng)結(jié)合政策法規(guī)整理發(fā)布,若內(nèi)容有誤或涉及侵權(quán)可進行投訴

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交通事故導致家人死亡,家人該如何找肇事司機與保險公司賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:33

工傷十級工資9000大概賠幾萬

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷十級工資9000大概賠幾萬:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為工傷十級工資9000大概賠幾萬:七級傷殘為13個月的本人工資, ...
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判決每天都有下來,這兩個又判如所請 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

工資1萬工傷十級大概賠幾萬

(2)一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算,2、一次性工傷醫(yī)療補助金工資1萬工傷十級大概賠幾萬,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資工資1萬工傷十級大概賠幾萬,不滿一年的按一年計算,(二)勞 ...
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河北車,河北保險,河北人,對方全責,一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

工傷十級工資4000左右大概賠幾萬

工傷十級工資4000左右大概賠幾萬工傷十級大致能得到六到八萬工傷十級工資4000左右大概賠幾萬的賠償工傷十級工資4000左右大概賠幾萬,賠償事項主要有以下幾項:一次性傷殘補貼金,7個月由工傷保險基金支付,職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療 ...
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遇到交通事故,解決賠償?shù)牡缆分挥?條:要么和解,要么打官司。哪些情況適合和解?和解要多少錢合適?4月26日14:00-15:00第380期《和解大講堂》講座幫您少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

工資6000工傷十級大概賠幾萬

2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害工資6000工傷十級大概賠幾萬他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,法律依據(jù):《工傷保險 ...
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又一次幫助了十幾個家庭,目前已經(jīng)舉行了372期

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07-30 18:37

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